ČEZ v příštím roce zvýší zaměstnancům mzdy o 10 %, navíc dá odměny 60 000 Kč

Odbory se s vedením společnosti dohodly na úpravě mezd pro příští rok v závěru listopadu. Odboráři podle Hrba původně žádali pro zaměstnance navýšení o 12,7 %, což byla výše inflace na jaře letošního roku. Výsledkem jednání je nakonec dohoda o navýšení o deset procent u tarifních mezd, o desetinu víc by měla společnost připlácet i u smluvních zaměstnanců.

Kromě navýšení mezd dostanou zaměstnanci také odměnu ve výši 60 000 korun. Ta bude podle Hrba rozdělena do dvou výplat, kdy v listopadové výplatě zaměstnanci dostanou polovinu a druhou polovinu pak k lednové výplatě.

Celá skupina ČEZ dohromady zaměstnává asi 28 000 lidí, z toho zhruba 20 000 v Česku. Samotná společnost ČEZ má asi 5 500 zaměstnanců. V dukovanské elektrárně pracuje asi 1 300 lidí, temelínská elektrárna má zhruba 1 250 zaměstnanců.

Odděleně od společnosti ČEZ vyjednávají vždy o mzdách s vedením ČEZ odboráři integrovaných dceřiných firem skupiny ČEZ, mezi které patří mimo jiné společnosti ČEZ Distribuce a ČEZ ESCO. Samostatně vyjednává o mzdách s tamními odbory vedení Severočeských dolů, které ČEZ plně ovládá.

Průměrnou mzdu firma ČEZ dlouhodobě nesděluje. Týdeník Ekonom v roce 2019 napsal, že průměrná měsíční mzda v ČEZ bez členů managementu a vedení činí asi 69 000 korun, a je tak vyšší než u dalších energetických firem. Šéf odborů v Jaderné elektrárně Temelín Vladimír Hronek už dříve uvedl, že průměr u tarifních mezd v elektrárně je lehce nad 40 000 korun.

Zdroj: ČTK