Nezaměstnanost v Česku v lednu stoupla na 6,4 %

"V lednu nezaměstnanost roste pravidelně. Došlo k postupnému útlumu sezónních prací, hlavně ve stavebnictví a zemědělství. V souvislosti s tím stoupl počet mužů, kteří se hlásili do evidence úřadu. Přicházeli i lidé, kterým na konci loňského roku skončily termínované pracovní smlouvy a dohody. Také část živnostníků přerušila své podnikání," popsala situaci na trhu práce generální ředitelka úřadu Kateřina Sadílková.

Počet nezaměstnaných se v lednu meziměsíčně zvýšil o 14 285, ale meziročně byl o 88 788 nižší. Z celkového počtu nezaměstnaných bylo 450 704 dosažitelných uchazečů, tedy lidí schopných okamžitě nastoupit do práce. Na rozdíl od nezaměstnanosti míst v nabídce pracovních úřadů přibylo jak oproti předchozímu měsíci, tak ve srovnání s loňským lednem. Meziročně počet míst stoupl o více než 45 tisíc. "V meziročním srovnání stále zaznamenáváme rekordní hodnoty v pozitivním slova smyslu. Počet uchazečů o zaměstnání klesá, a počet volných pracovních míst se naopak zvyšuje. Růst české ekonomiky tak nadále pokračuje," uvedla Sadílková.

Nejnižší zůstává nadále nezaměstnanost v Praze, kde činí stejně jako v prosinci 4,2 %. Nejvyšší je naopak stále podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji, a to 9,2 %. Nezaměstnanost v Ústeckém kraji oproti prosinci stoupla o 0,3 procentního bodu.

Komentář analytika Petra Dufka z ČSOB:

I když nezaměstnanost v úvodu roku znovu mírně vzrostla na 6,4 %, lze tento výsledek považovat za výborný. Leden obvykle přináší výrazný nárůst počtu nezaměstnaných s tím, jak na konci roku zanikají pracovní úvazky na dobu určitou, respektive končí sezónní práce. Nárůst o dvě desetiny přesně koresponduje s vývojem v nejlepších letech české ekonomiky.

Pozitivní trend na trhu práce zůstává podle našeho názoru zachován. Nejen proto, že jde o běžný sezónní výkyv, ale i proto, že znovu vzrostl počet volných pracovních míst. Tentokrát je jich téměř 108 tisíc. A dokonce jsou k dispozici i v krajích, které se vyznačují dlouhodobě vysokou nezaměstnaností. Problémem těchto pracovních míst však může být nejen nedostatek vhodně kvalifikovaných zájemců o práci, ale i nabízená mzda.

A zřejmě právě nabízené mzdy budou jedním z hlavních faktorů, které budou letos trh práce ovlivňovat. Vzhledem k tomu, že část firem se podle některých průzkumů dostává pod tlak v důsledku nedostatku vhodných zaměstnanců, růst mezd by měl v letošním roce dále zrychlit. Je otázkou, jestli to bude o 4,7 %, jak předpokládá ČNB, ale v každém případě by mělo jít v nominálním vyjádření (ať už z pohledu průměrných nebo mediánových mezd) o vyšší růst než loni.

Vrátíme-li se k nezaměstnanosti v letošním roce, je pravděpodobné, že v dalších měsících už nezaměstnanost začne znovu klesat. Na začátku léta se již dostane nejspíše pod hranici 5,5 %, což bude nejlepší výsledek po roce 2008. Krize či následné dvě recese tak zůstávají z pohledu situace na trhu práce zapomenuty. Na konci roku se nezaměstnanost bude pohybovat pod hranicí 6 %, což následně v mezinárodním porovnání bude znamenat, že si ČR má šanci udržet první v nejhorším případě druhé místo mezi zeměmi EU.

Zdroj: ČTK