Ohlášených hromadně propouštěných v dubnu výrazně ubylo
Hromadné propouštění nahlásilo letos v dubnu šest zaměstnavatelů, odejít musí 182 pracovníků. Počet zaměstnavatelů, kteří sníží množství pracovníků v režimu hromadného propouštění, klesl meziročně o osm, meziměsíčně o dva. Podniky plánují propustit o 478 zaměstnanců méně než ve stejném období loni a o 784 méně než v březnu.
Zaměstnavatelé, kteří nahlásili v dubnu hromadné propouštění, mají své provozovny v Praze, Plzeňském, Jihomoravském, Královéhradeckém, Libereckém, Olomouckém a Moravskoslezském kraji. Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření dotkne, pracuje na Plzeňsku (68), v Moravskoslezském (64) a Olomouckém kraji (29). Z okresního hlediska je na tom nejhůře Plzeň, kde přijde o práci 68 lidí, a Ostrava. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 58 výpovědí. Údaje ve čtvrtek zveřejnil Úřad práce ČR.
Firmy se chystají propouštět především ve strojírenství, kovodělném průmyslu, výrobě nábytku, v oblasti ochrany a ostrahy nebo v obchodní sféře. Z hlediska profesí se bude propouštění týkat zejména kovodělníků a strojírenských dělníků, obsluhy stacionárních strojů a zařízení, truhlářů nebo pracovníků v oblasti ochrany a ostrahy.
"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé organizační změny související s útlumem činnosti firmy, výrazný pokles objemu zakázek a prodeje, silné konkurenční prostředí či ztrátu klíčových zákazníků," uvedla generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď nejméně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi, musí o svém záměru písemně informovat vedle pobočky úřadu práce také odborovou organizaci a radu zaměstnanců.
Zdroj: ČTK
Aktuality
