Zaměstnancům Unipetrolu vzroste měsíční mzda o tisíc korun

"Vyjednávání s odbory byla korektní a jsem rád, že se podařilo nalézt kompromis, který je přijatelný pro obě strany. Druhý rok po sobě tak všem zaměstnancům přidáme 1 000 korun do základního platu a vyplatíme navíc jednorázovou odměnu," uvedl ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Andrzej Modrzejewski.

Nová kolektivní smlouva pro společnost Česká rafinérská a dodatek ke kolektivní smlouvě pro společnost Unipetrol RPA už byly podepsány. Kromě zvýšení mzdy a jednorázové odměny nová dohoda pro zaměstnance Unipetrol RPA znamená i zlepšení podmínek vyplácení bonusů nebo zavedení příspěvku až 3 000 korun ročně na pobyt dítěte zaměstnance na dětském táboře.

Unipetrol v České republice zaměstnává kolem 4 500 zaměstnanců, jen v Ústeckém kraji je to 2 100 lidí. V následujících deseti letech chce firma přijmout 500 nových pracovníků, zejména z řad absolventů.

Před rokem drželi zaměstnanci Unipetrolu kvůli mzdám stávkovou pohotovost. Trvala od září do 17. prosince, kdy se obě strany dohodly na zvýšení mezd o 1 000 korun. Také před rokem dostali zaměstnanci jednorázovou odměnu, tehdy to bylo 7 000 korun.

Průměrná hrubá mzda ve společnosti Unipetrol RPA byla před rokem 38 627 korun a ve společnosti Unipetrol Services 57 456 korun. Jsou v ní zahrnutí všichni zaměstnanci bez jednatelů společnosti. Průměrná mzda v Ústeckém kraji ve třetím čtvrtletí činila 24 917 Kč korun, republikový průměr byl 27 220 korun.

"Nemyslíme si, že by zvýšení mzdových nákladů mělo mít zásadní dopad na celkové hospodaření společnosti. Zprávu tak vnímáme neutrálně," říká analytik Komerční banky Miroslav Frayer. Dopad růstu mezd na cenu akcií Unipetrolu neočekává ani analytik J&T Banky Bohumil Trampota.

Zdroj: ČTK