US MARKETOtevírá v 15:30
S&P 500-0,84 %
NASDAQ-1,43 %
DOW JONES-0,34 %
PX+0,34 %
ČEZ+0,00 %
NVIDIA-3,93 %

Nezaměstnanost v Česku se podle odhadů vrátila koncem roku nad 5 %

Nezaměstnanost v prosinci stoupla na 5,1 až 5,2 % z listopadových 4,9 %. Vyplývá to z odhadů analytiků oslovených ČTK. Důvodem růstu je v prosinci tradičně konec sezónních prací. S jejich obnovením na jaře by ovšem měla podle odhadů nezaměstnanost opět začít mírně klesat. Úřad práce zveřejní údaje o prosincové nezaměstnanosti v pondělí 9. ledna.

Redakce IW
Redakce IW
5. 1. 2017 | 14:51
Nezaměstnanost

"Prosinec je tradičně měsícem, kdy se nezaměstnanost vzhledem k negativním sezónním faktorům zvyšuje. Ani závěr loňského roku v tomto směru nebyl výjimkou," uvedl analytik společnosti AKCENTA CZ Miroslav Novák. Nezaměstnanost se podle něj udrží nad pěti procenty i během ledna a února, ale již v březnu může opět klesnout pod pět procent. "Vzhledem k pokračujícímu ekonomickému růstu lze i v roce 2017 očekávat další snižování nezaměstnanosti, které však již nebude tak rychlé jako v předchozích dvou letech," dodal.

V lednu lze i podle hlavního ekonoma společnosti Cyrrus Lukáše Kovandy čekat další růst nezaměstnanosti. "Poté začne míra nezaměstnanosti opět klesat, avšak pomalejším tempem než v roce 2016. Svižný pokles míry nezaměstnanosti, který charakterizoval poslední tři roky, končí," uvedl. Trh práce je podle něj nyní ve výtečné kondici, která se v zásadě může už jedině zhoršovat.

"Konec roku tradičně znamená konec sezónních prací a tedy příchod většího počtu uchazečů o zaměstnání na Úřad práce. Proto očekáváme, že podíl nezaměstnaných v prosinci vzrostl zpátky nad pět procent," uvedla i analytička Raiffeisenbank Daniela Milučká.

Zdroj: ČTK

Aktualita pro rok 2026

Česká republikaNezaměstnanost
Sdílejte:

Doporučujeme

Nenechte si ujít

Bouře se přeženou, velké trendy zůstanou. Těchto pět témat by investoři neměli ignorovat

Bouře se přeženou, velké trendy zůstanou. Těchto pět témat by investoři neměli ignorovat

22. 1.-Andrej Rády
Investiční strategie