Nezaměstnanost přechodně stoupla kvůli absolventům škol, shodují se analytici

Míra nezaměstnanosti v Česku v červenci tradičně mírně vzrostla kvůli příchodu čerstvých absolventů na trh práce a ukončením úvazků ve školství, shodují se analytici. Nejde o změnu trendu, nezaměstnanost podle nich zůstává velmi nízká a překáží většímu růstu ekonomiky. Nezaměstnanost v červenci po pětiměsíčním poklesu vzrostla na 4,1 procenta z červnových 4 procent. Lidí bez práce bylo 303 074, což je nejnižší číslo za červenec od roku 1997.
"Jako každé léto se i letos nezaměstnanost v červenci mírně zvýšila," uvedl analytik společnosti Deloitte David Marek. V červenci se podle něj obvykle potkávají dva sezonní efekty. Prvním je příliv čerstvých absolventů škol a učilišť na trh práce. Řadě z nich se nepodaří nalézt zaměstnání hned po ukončení školy, což vede ke zvýšení počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání. Letos se ovšem tento efekt projevil slaběji. Druhým je snížená aktivita firem při náboru nových zaměstnanců. I personální oddělení mívají v létě dovolenou, dodal.
Červencový růst nezaměstnanosti rozhodně nelze podle analytika ČSOB Petra Dufka považovat za změnu trendu na trhu práce, kde stále narůstá počet volných pracovních míst. Aktuálně jich je už více než 188 000, což je další rekord v řadě a na jedno volné místo nyní nepřipadají ani dva uchazeči. Ve 23 okresech připadá na volné pracovní místo jeden nebo ani ne jeden uchazeč, poznamenal.
"Je zřejmé, že v této době získá práci prakticky každý, kdo o ni má zájem," upozornil analytik UniCredit Bank Jiří Pour. Nedostatek pracovníků je podle něj již citelnou překážkou růstu ekonomiky, a firmy se přetahují o zaměstnance zvyšováním mezd a poskytováním dalších benefitů. Zároveň se firmám čím dál více vyplácí investovat do robotizace, resp. zvyšování produktivity svých zaměstnanců obecně. Rostoucí mzdy podporují domácí spotřebu a začínají tlačit na růst cen, podotkl.
Nezaměstnanost v Česku je i nadále nejnižší v EU. To se odráží i ve vnímání hrozby ztráty zaměstnání ze strany českých domácností. Pouhá tři procenta respondentů Eurobarometru označila nezaměstnanost jako hrozbu, připomněl analytik skupiny Roklen Michal Šoltés.
Analytik Generali Investments Radomír Jáč odhadl, že blízko úrovně čtyř procent by se míra nezaměstnanosti měla pohybovat i v dalších měsících, výše se v důsledku působení sezonních faktorů podívá až v závěru letošního roku. Za celý letošní rok by měla průměrná míra nezaměstnanosti činit 4,4 procenta či dokonce méně. Další pokles míry nezaměstnanosti čeká i v roce 2018, nicméně tempo poklesu nezaměstnanosti se již bude zpomalovat, neboť tuzemský trh práce je v tomto smyslu již značně vysátý.
Také ekonom Komerční banky Viktor Zeisel si myslí, že nezaměstnanost v Česku již naráží na své limity a nemůžeme očekávat její další výrazné poklesy. "Pokračující snižování míry nezaměstnanosti vytváří v ekonomice tlaky na zvyšování mezd. Mzdový růst by tak měl tento rok akcelerovat a v průměru za celý letošní rok by měl dosáhnout 6,4 %. Podíl nezaměstnaných by tento rok měl v průměru vykázat 4,2 % a příští rok by měl klesnout na 3,8 %," dodal.
Hlavní analytik Tginvest.cz Petr Vlasák však upozornil, že nedostatek pracovníků především na dělnické profese bude i nadále pokračovat a bude brzdit i české hospodářství. "Česká ekonomika tak nemůže nadále růst vyšším tempem, protože není, kdo by to odpracoval. Další měsíce proto bude hlavním motorem růstu spotřeba domácností, která těží z růstu mezd. I když by měl mít ekonom z těchto čísel na první pohled radost, na ten druhý už nemá. Česko se začíná zahřívat a je jen otázkou času, kdy se přehřeje," uvedl analytik.
Zdroj: ČTK, Komerční banka