Přežije vaše firma rok 2014?
Leden 2014 se nezadržitelně blíží a vy si říkáte: "Stále se mluví o novém občanském zákoníku a o novém zákonu o obchodních společnostech, ale já tomu pořádně nerozumím. Moje firma funguje, tak pro mě bude nejjednodušší nedělat nic a nechat vše běžet." Přesně tento přístup vás ale o společnost může připravit.
Nová právní úprava totiž od 1. ledna 2014 automaticky ruší ustanovení společenských smluv či zakladatelských listin, která jsou v rozporu s donucujícími ustanoveními zákona o obchodních korporacích. Proto si každá společnost musí svůj zakladatelský dokument zkontrolovat, zjistit, která ustanovení jsou v rozporu se zákonem, přijmout adekvátní změny a nové znění tohoto dokumentu založit do sbírky listin obchodního rejstříku. Na tuto proceduru poskytuje zákon lhůtu do 1. července 2014.
Připadá vám to jako zbytečná a nákladná administrativa? Možná ano, ale pokud tyto kroky nepodniknete, a to ani v dodatečné lhůtě stanovené soudem, může soud nařídit zrušení vaší společnosti s likvidací.
Samozřejmě asi nelze očekávat, že by se soudy po 1. červenci 2014 ve velkém vrhly na rušení existujících společností, zejména proto, že jsou soudy již tak dost přetížené, a také není zřejmé, jakou dodatečnou lhůtu budou společnostem pro nápravu stavu určovat. Ale opravdu na to chcete spoléhat?
A konečně bude také zajímavé sledovat, zda novou úpravu nezačnou zneužívat podnikatelé v rámci konkurenčního boje podáváním návrhů na zrušení svých nepohodlných obchodních partnerů.
Tento článek jsme vám nabídli ve spolupráci s advokátní společností Dvořák Hager & Partners
