Nebezpečné doteky žen

"Výbory, jež rozhodují o výši těchto platů, se nechtějí dostat do potíží; nepřejí si být nařčeny, že ženám platí málo," komentuje to Graef Crystal, expert na platové záležitosti v americké firemní sféře. "A když už mají chybovat, potom raději tak, že je spíše přeplatí, než nedoplatí."

Ačkoli existují i jiná zdůvodnění (třeba že ženy, jež se "prokoušou" v převážně mužském prostředí vrcholných managementů tak vysoko, už musejí být zatraceně dobré), je zjevné, že duch doby zkrátka dámám nahrává; firmy si nepřejí být osočeny, že ženy hůře platí, politici zase, že se nestarají o "rovnost příležitostí" - zaklínadlo symbolizující dobu.

Lze čekat, že "diverzita" managementů v příštích letech vzroste - mnohdy jednolitá mužská tělesa se promění ve spolky namixované ideálně v poměru 1:1. Nejspíše tedy vzroste i celkový počet "poplácání po zádech", jež manažerky dopřejí svým kolegům v zasedačkách. To ovšem nemusí věstit nic dobrého, alespoň co se týče hrátek mužů s rizikem.

Nová studie žurnálu Psychological Science totiž hlásá, že poplácá-li žena muže po zádech, zvyšuje tím jeho apetit po riziku: při pokusu byli muži ochotni riskovat více peněz, dostalo-li se jim zmíněného gesta. Pokud je ovšem poplácal jiný muž, efekt se nedostavil. Autoři studie to zdůvodňují prožitky z raného dětství: matky svými doteky dávají nemluvňatům najevo citová pouta, jež je navzájem pojí, což vyvolává pocit bezpečí. A kdo se cítí bezpečněji, více riskuje.

Větší počet žen v zasedačkách velkých světových firem je tedy rizikový faktor - a je-li jednou z příčin aktuální krize i přehnané podstupování rizika ze strany vrcholných manažerů bank a finančních institucí, regulační orgány by měly být obzvláště bdělé. Nejspíše bude hůř.