Manpower: Tempo růstu náboru zaměstnanců v Česku ve 4. čtvrtletí klesne
Čeští zaměstnavatelé plánují i v posledním čtvrtletí nabírat nové zaměstnance, ovšem tempo růstu náboru bude proti předchozímu období nižší. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 750 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR.
Přijímat nové zaměstnance plánují podle průzkumu 4 % zaměstnavatelů, naopak 2 % očekávají snižování jejich počtu. Na 93 % oslovených firem uvedlo, že během čtvrtého čtvrtletí změnu nechystá. Čistý index trhu práce tak činí plus dvě procenta. V předchozím čtvrtletí to bylo +5 %.
"Míra nezaměstnanosti v České republice zůstává nejnižší v Evropě a společnosti mají potíže s obsazováním svých volných pracovních míst ve všech odvětvích, ale podle našeho výzkumu se ve čtvrtém čtvrtletí předpokládá zpomalení tempa náboru. Zvýšenou opatrnost sledujeme zejména v automobilovém odvětví, které je v české ekonomice klíčovým zaměstnavatelem," uvedla generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová. Podle ní 21 % velkých společností plánuje zvýšit počet zaměstnanců, zatímco v předchozím čtvrtletí to bylo 35 %.
Globálně výsledky průzkumu pro čtvrté čtvrtletí ukazují, že zaměstnavatelé ve 43 ze 44 zemí a oblastí plánují v nadcházejícím čtvrtletí zvýšit počet pracovních sil, pouze předpověď v jedné zemi je beze změny. Nejsilnější náborové plány mají Japonsko, Tchaj-wan, USA, Indie a Řecko, nejslabší Španělsko, Česká republika, Argentina, Kostarika a Švýcarsko.
Zdroj: ČTK
Aktualita pro rok 2026
