Pracovní pohovor

Workmonitor 2025: Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je v Česku skoro třikrát nižší než v zahraničí

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší flexibilitu v pracovní době i výběru místa práce a menší příležitosti pro rozvoj pracovních dovedností. Na druhé straně jsou na pracovišti otevřenější a mají větší nároky na životní pohodu nebo odolnost vůči stresu. Vyplývá to z průzkumu veřejného mínění Workmonitor 2025, který mezi 27 tisíci zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání ve 35 zemích světa provedla společnost Randstad.