Jak správně hodnotit svou práci?
Přijde vám, že v práci nic nestíháte? Topíte se v papírech a jste bez energie? Nejvyšší čas na to, abyste si sedli a zkusili se na svoji práci podívat z trochu jiného úhlu. Zjištění, kde máte rezervy a které postupy naopak fungují, vám může do budoucna ušetřit hodně času. Jak takové efektivní sebehodnocení provést?
1. Buďte věcní, všímejte si úspěchů i neúspěchů
Při hodnocení své práce se zaměřujte jen na dosažené výsledky, zapomeňte na všechna kdyby a možná. Co jste nezvládli, to jste zkrátka nezvládli. Zároveň dbejte na to, abyste se nezaměřovali buď jen na úspěchy, nebo neúspěchy. Nikdo není dokonalý, ale nikdo také nedělá všechno špatně.
2. Přizvěte tichého pozorovatele
Hodnotit sebe sama je těžký úkol. Není proto od věci o pomoc požádat dobrého přítele nebo blízkého spolupracovníka. Nejde přitom o to, aby hodnocení vytvářel, ale aby si vyslechl vaši sebereflexi a sdělil vám dojem z ní.
3. Udělejte si čas, nespěchejte
Sebehodnocení si naplánujte. Zapomeňte na to, že to zvládnete v pondělí v tramvaji po cestě do práce. Na každou sebereflexi byste měli mít čas a soukromí. To platí i pro případ, že o pomoc požádáte někoho dalšího. Práce ve spěchu a pod tlakem nikdy nepřinese dobré výsledky.
4. Hodnocení pravidelně opakujte
Ať už vaše sebekritika dopadne jakkoli, nikdy by nemělo zůstat u jednoho "sezení". Úkol můžete opakovat třeba každý půlrok. Důležité je neusnout na vavřínech. To, že sami před sebou jednou obstojíte, neznamená, že už se nemusíte snažit a nemáte se kam posouvat.
Zdroj: Businessnewsdaily.com
