PwC: Šéfové českých firem očekávají letos vyšší výnosy než loni
Ředitelé českých firem předpokládají, že se jejich podnikům bude letos dařit lépe než v roce předchozím. Na 79 % z nich očekává růst výnosů vlastních společností. Jde o nárůst jak ve srovnání s loňským krizovým rokem, kdy to bylo 71 %, tak s předpandemickým rokem 2019, kdy v růst vlastních firem věřilo 75 % šéfů. Vyplývá to z výsledků průzkumu názorů generálních ředitelů PwC CEO Survey 2022, kterého se zúčastnilo během loňského listopadu a prosince 185 respondentů z řad generálních ředitelů českých firem.
"To, že firmy i přes veškeré nejistoty v tomto roce očekávají růst výnosů, je výborná zpráva. Vzhledem k tomu, že historicky za posledních deset let tento ukazatel v našich výzkumech silně koreloval s reálným děním v ekonomice, považuji tento výsledkem za velmi povzbuzující," uvedl řídící partner PwC ČR Jiří Moser.
Optimismus má podle něj reálné opodstatnění. "V ekonomice je hodně peněz, stále funguje odložená spotřeba nebo se výhledově se zlepšuje snad i stres v dodavatelském řetězci. Odráží to i přesvědčení, že se společnost pandemií už naučila žít a fungovat," dodal Moser.
Největší hrozbou pro rok 2022 je podle šéfů českých firem nedostatek kvalifikovaných lidí. Obavy v tomto směru má 94 % ředitelů. Žádná jiná hrozba dosud v průzkumu tak vysoké skóre nezaznamenala. Meziročně výrazně rostly i obavy z růstu mezd (o 37 bodů), inflace (o 31 bodů), cen energií (o 30 bodů) nebo bezpečnosti dodavatelského řetězce (o 22 bodů).
Jako jedno z řešení nedostatku pracovníků se může nabízet zavádění technologií, které nahrazují některé činnosti vykonávané dnes lidmi. Podle aktuálního průzkumu plánuje nahradit alespoň pět procent zaměstnanců v nadcházejícím roce téměř čtvrtina firem. V roce 2020 mělo stejný záměr dokonce 26 % firem. Více než pět procent zaměstnanců loni nahradilo automatizací 12 % firem.
Zdroj: ČTK
