US MARKETOtevírá v 15:30
DOW JONES+0,77 %
NASDAQ+1,02 %
S&P 500+0,83 %
ČEZ-0,57 %
KB-0,86 %
Erste-1,10 %

Soukromý sektor ve Francii vytvořil rekordní počet míst

Soukromé společnosti ve Francii najaly ve čtvrtém čtvrtletí 2,07 milionu nových zaměstnanců, což je nejvyšší počet od roku 2000, kdy se tento údaj začal sledovat. Ve srovnání s předchozím čtvrtletím počet nově najatých zaměstnanců vzrostl o 3,4 procenta. Vyplývá to z údajů, které ve středu zveřejnil veřejný fond sociálního zabezpečení ACOSS. Středeční čísla budou vítanou zprávou pro prezidenta Emmanuela Macrona, který se snaží prosadit nepopulární reformu trhu práce zaměřenou na snížení nezaměstnanosti.

Redakce IW
Redakce IW
24. 1. 2018 | 13:28
Francie

S první významnou reformou přišel Macron v září. Ta dává více prostoru při stanovení pracovních podmínek samotným společnostem a má dát firmám větší pružnost ve snaze přizpůsobit pracovní dobu a finanční odměnu zaměstnanců aktuálním podmínkám na pracovním trhu. Macron reformu formou dekretu podepsal již v září, k její definitivní ratifikaci je ale zapotřebí souhlasu parlamentu. Reformu zatím schválila jen jedna parlamentní komora.

Jako známka růstu důvěry zaměstnavatelů od zahájení reformy rostl hlavně počet dohod na dobu neurčitou. Zaměstnavatelé se tradičně zdráhají uzavírat tyto kontrakty kvůli obavám, že pokud se jim v podnikání nebude dařit, bude obtížné se těchto zaměstnanců zbavit.

Počet zaměstnanců najatých na dlouhodobý kontrakt stoupl ve čtvrtletí o 6,4 procenta. Na celkovém počtu nových míst měly dlouhodobé kontrakty podíl 48 procent. Najímání zaměstnanců na dobu určitou se zvýšilo o 0,8 procenta.

Francouzská ekonomika nyní roste a ve třetím čtvrtletí vykázala nejrychlejší růst od roku 2011, napsala agentura Reuters.

Zdroj: ČTK

FrancieNezaměstnanostPracovní trh
Sdílejte:

Doporučujeme

Nenechte si ujít

Tokenizované akcie: Robinhood otevírá revoluční cestu plnou příležitostí, není ale bez rizik

Tokenizované akcie: Robinhood otevírá revoluční cestu plnou příležitostí, není ale bez rizik

3. 7.-Pavel Kohár
Informační technologie