EY: ČR vede v toleranci neetických praktik pro získání zakázky
Česká republika je ve světě lídrem v toleranci nadstandardních nákladů na reprezentaci a poskytování osobních darů z cílem získat nebo udržet zakázku. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu EY o podvodech a korupci mezi více než 2 700 respondenty z 59 zemí. Výsledky průzkum ve středu EY prezentovala na tiskové konferenci. Zatímco v ČR je ochotno využít nadstandardní náklady na reprezentaci 63 procent manažerů, ve světě je to 29 %, v západní Evropě 30 % a v okolních zemích 31 %.
Získat zakázku pomocí osobního daru je ochotno 37 % tuzemských manažerů, celosvětově je to 14 %. V případě finančních úplatků ovšem podle průzkumu vedou Řekové s 58 %. Česká republika je s šesti procenty až ve druhé polovině žebříčku.
Pod nadstandardními službami si lze podle ředitele investigativních služeb EY v ČR Tomáše Kafky představit například pozvání na golf do exotických krajů, kongresovou turistiku, různé pompézní akce a "oblíbené návštěvy u profesionálek, kulantně řečeno".
"Korupce je tak v ČR rozšířeným jevem a neetické jednání přetrvává," řekla šéfka tuzemské pobočky EY Magdaléna Souček. Celkem 69 % tuzemských respondentů podle ní považuje korupci ve své zemi za rozšířený jev. Globálně je to 39 % manažerů.
Protikorupční pravidla a etický kodex má v ČR 70 % firem, podle předchozího průzkumu z roku 2012 to bylo 74 % firem. Celosvětově má protikorupční pravidla nyní přes 80 % podniků. "Je s podivem, jak laxně české společnosti přistupují k prevenci, když již dva roky platí zákon o trestní odpovědnosti firem," uvedl Kafka.
Zároveň se ale postoj tuzemských manažerů k zavádění protikorupčních opatření podle něj zlepšil. "Celkem 84 % respondentů z řad vedení jasně dalo najevo důraz, který klade na prosazování interních protikorupčních pravidel. Ve více než 60 % českých firem jsou stanoveny jasné sankce," uvedl. Problém podle něj bývá nejčastěji u středního managementu, který často postoj vedení firmy pro řadové zaměstnance zkresluje.
Zdroj: ČTK
Aktuality
