České firmy mají jasno: Potřebujeme lidi a musíme je zaplatit
Lidé ve svých peněženkách pocítí, že se české ekonomice daří. Většina firem bude letos zvyšovat mzdy a plánuje nábor lidí. Optimistů mezi manažery ovšem rapidně ubývá.
Devět z deseti firem chce letos zvýšit mzdy a více než polovina podniků bude nabírat zaměstnance. V tříletém horizontu chce další lidi přijmout dokonce 62 % českých firem. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu KPMG Puls ekonomiky, do kterého se zapojilo téměř 700 vysoce postavených manažerek a manažerů. Českou republiku zastupovalo 266 respondentů převážně z řad majitelů firem, generálních ředitelů a finančních ředitelů.
Češi jsou v rámci regionu nejvíce negativní
Čeští šéfové nehledí do letošního roku s přílišným optimismem. Jen 29 % dotázaných věří, že se letos ekonomická situace meziročně zlepší. 44 % očekává, že se nezmění, a každý čtvrtý se obává, že se oproti roku 2017 zhorší. Zatímco v roce 2015 byli Češi nejoptimističtější ze zemí střední a východní Evropy, letos jsou na opačném konci pomyslného žebříčku.
Kritický trh práce
Negativní výhled může souviset s napjatou situací na trhu práce. Podle 66 % manažerů je to kvalifikovaná pracovní síla, co českým podnikům nejvíce pomáhá držet krok s konkurencí. Dobrých zaměstnanců je ale málo, což má dopad na fungování firem. Pro 72 % českých respondentů je to jasně největší problém, který ohrožuje růst obratu firem.
Právě proto je udržení kvalitních zaměstnanců již tři roky nejvýznamnější oblastí, kterou se vedení firem zabývají. Tvrdí to téměř devět z deseti manažerů. Stejné množství jich plánuje zvyšovat mzdy (většinou půjde o navýšení do 5 %). 35 % podniků zvýší mzdy až o 10 %.
Zdroj: KPMG
Aktuality
