Odboráři v OKD: Nebudeme s vámi jednat, dokud se nesejdeme s generálním ředitelem
Odboráři ve středu na jednání s vedením OKD požádali o setkání s generálním ředitelem těžební firmy. Do té doby vyjednávat nechtějí. Kolektivní smlouvu bude řešit zprostředkovatel, kterému obě strany zašlou své návrhy.
OKD minulý týden předalo odborům svůj návrh kolektivní smlouvy, ve kterém chce zachovat současnou výši dělnických mzdových tarifů, ale zároveň omezit přídavky na dovolenou a Vánoce (takzvané třinácté a čtrnácté platy) nebo příspěvky na pojištění. "Oznámili jsme jim, že jejich návrh zcela zamítáme. My jsme požádali o to, aby probíhalo nadále řízení před zprostředkovatelem," řekl šéf odborů Jaromír Pytlík.
Odboráři stáhli svůj návrh, který by případně znamenal pokles mezd o sedm procent. "Požadujeme, aby na byla základní mzda na pětileté období navýšena o přídavek na dovolenou a na Vánoce. Do té doby se v zásadě nemáme o čem bavit," řekl odborový předák.
Mluvčí OKD Síbrt řekl, že firma trvá na dvacetiprocentních úsporách v personální oblasti, bez nichž by nepřežila. "Nabízíme jistotu práce. Mrzí nás, že odboráři odmítli náš model odměňování, podle kterého by hospodaření mohlo mít vliv na mzdy. Chtějí jistotu výdělku," řekl Síbrt.
Nyní se podle něj čeká na vyjádření zprostředkovatele, že tuto roli přijímá. "Musíme mu poslat všechny zápisy z jednání a návrhy. Ještě se sejdou pracovní skupiny, které budou postupně řešit technické věci," řekl mluvčí.
O nové kolektivní smlouvě, jejíž platnost se prodlouží ze tří na pět let, vyjednávají odboráři s vedením firmy už od loňského srpna. Kvůli špatným hospodářským výsledkům ale letos firma začala dělat výrazná úsporná opatření. Patří mezi ně chystaný prodej společnosti OKK Koksovny, zvažovaný prodej nebo útlum Dolu Paskov, propuštění 250 administrativních pracovníků a postupné snížení počtu pracovníků dodavatelských firem z loňských 4 200 na 2 500.
Akcie NWR v úterý prudce rostly díky rostoucím cenám uhlí. Ve středu tak umazávají zisky.
Zdroj: ČTK
