Ve vedení největších firem v regionu je už téměř pětina žen
Podíl žen ve vedení největších 500 firem v regionu střední a jihovýchodní Evropy se meziročně zvýšil z 12,2 % na 17 %. Zastoupení žen ve vedení stovky největších firem v ČR je sice od roku 2001 výrazně vyšší, nicméně ve srovnání s posledními dvěma roky se výrazně nezměnilo. Vyplývá to z porovnání dvou studií společnosti Deloitte.
V regionu měla podle průzkumu v roce 2013 nejvyšší zastoupení žen ve výkonných orgánech společností Litva (32,2 %) a nejnižší Slovensko (6,1 %). Dle studie založené na žebříčku Czech Top 100 je ve výkonných orgánech českých firem 9,1 % žen, loňský údaj hovořil o osmi procentech.
V ČR došlo k výraznému posunu proti roku 2001, například podíl žen v představenstvech největších firem činil jen 4,5 %. V posledních letech ale míra zastoupení žen víceméně stagnuje. Mírně se podíl žen ve vedení firem v ČR zvýšil za poslední dva roky pouze u pozic členů představenstva. Zatímco v roce 2012 činil tento podíl 6,3 % a loni 7,2 %, v roce 2014 stoupl na 8,7 %.
Podíl jednatelek v předních společnostech v ČR představoval v roce 2012 rovných osm procent a o rok později 11,3 %. V letošním roce nicméně mírně klesl na 10,3 %. V případě podílu žen v dozorčích radách došlo také k mírnému poklesu z loňských 14,9 % na letošních 13,5 %. O dva roky dříve byl tento podíl 13,2 %. Prokuristek je v posledních třech letech přibližně stejný podíl, který činí okolo 22 %.
Zdroj: ČTK
