Průmysl 4.0 změní výrobní procesy, dodavatelský řetězec i obchodní modely

Co si pod pojmem Průmysl 4.0 představujete? O jak významnou technologickou změnu se jedná?

Průmysl 4.0 je podstatně širší pojem než dnes často zmiňovaná robotizace. Možná je až příliš abstraktní, a proto je lepší se soustředit na konkrétní koncepty, které Průmysl 4.0 naplňují. Aktuálně celou věc doprovází obrovský rozvoj, zlevnění nových technologií, senzorů, čipů a softwaru. Pozitivem jsou významné úspory a zvyšování přidané hodnoty pro ty, kdo dokáží své stávající postupy včas obohatit o nové technologie. Digitalizace, robotizace a lepší využití dat například již dnes umožňuje vyrábět individualizované výrobky za cenu hromadné výroby. Průmysl 4.0 přinese šok v mnoha odvětvích. A mimochodem, některé jeho prvky zásadně zasáhnou i do služeb, což bude platit i pro bankovnictví.

Zůstaňme u průmyslu. Jaké změny do něj přinese Průmysl 4.0?

Velcí výrobci je například mohou využít tak, že budou zřizovat malé výrobní autonomní jednotky, které budou posílat na místa, kde budou potřeba, aniž by tam budovali továrny. V extrémní poloze zdroj zisku nebude jen v samotném výrobku, ale i v designu, v nastavení procesů či v analýze dat zákazníků.

Sehnat další pracovníky

Co Průmysl 4.0 konkrétně řeší v současné praxi?

Uvedu příklad. V nedávné době jsem navštívil klienta ze segmentu automotive. Tento klient v posledních několika letech razantně roste, ale nyní dosáhl stavu, kdy prakticky nemůže uzavírat další kontrakty, přestože o jeho slévárenské výrobky je velký zájem. Když jsem se ptal, jak bychom mu mohli pomoci, jeho jediná odpověď byla: "Poraďte mi, jak sehnat další pracovníky." No a já myslím, že je to právě Průmysl 4.0, který minimálně v určité míře nabízí řešení v podobě moderního automatizovaného a robotizovaného systému, kde budou pracovní síly nutné pro jeho obsluhu, ale nikoli pro samotnou výrobu. Roboty, případně koboty (či koboti), což jsou roboty spolupracující s člověkem, přitom mohou pracovat 24 hodin denně, čímž se dramatický zvýší i produktivita.

Jak si stojí ceny inteligentních robotů?

Záleží na konkrétní instalaci. Cenu určuje rozsah potřeb zákazníka, ale obecně lze říci, že se cena "jednoho robotu" pohybuje mezi deseti a dvaceti tisíci dolarů. Faktem je, že ceny pokročilých robotů klesají a podle odhadů budou dále klesat. Pokles cen se přitom odehrává ve všech oblastech s roboty spojených, jako jsou jejich instalace, programování, doprovodné vybavení nebo nutný software.

Foto: Jan Weisser

Až půl milionu korun za robot. Vyplatí se to?

Přestože v daném okamžiku náhrada lidské práce nemusí být ještě zcela ekonomická a návratnost je za očekáváními finančních ředitelů podniků, tlak na růst mezd jednoznačně hovoří ve prospěch automatizace.

Vyšší přidaná hodnota

Jaké konkrétní dopady bude mít Průmysl 4.0 na české průmyslové firmy?

Předně doufám, že jim pomůže se vymanit z rolí dílčích subdodavatelů. Že pak budou přicházet na trh s komplexnějšími výrobky a nabídnou vyšší přidanou hodnotu. V tomto ohledu mají obrovský potenciál, protože již nyní je Česká republika druhým nejprůmyslovějším evropským státem. Čtvrtá průmyslová revoluce nepřichází do všech oblastí stejně rychle, ale přichází jistě a zřetelně. Zatímco některé obory budou zažívat rychlé a radikální zvraty, v jiných bude docházet jen k pomalým a spíše evolučním změnám. Jisté ale je, že Průmysl 4.0 změní výrobní procesy, dodavatelské řetězce i obchodní modely.

Jak jsou na tyto změny připraveny české podniky?

Český průmysl je stále zaměřen hlavně na subdodávky koncovým výrobcům, čímž přichází o vyšší přidanou hodnotu, provozní marži i zisky. Přitom se stává závislejším na svých odběratelích a dění na světových trzích. Mnoho tuzemských firem si ale již nyní dobře uvědomuje, že pokud se chtějí udržet na trhu a dále se rozvíjet, neobejdou se bez dalších investic do moderních výrobních technologií.

Zmínil jste, že Průmysl 4.0 nabízí zvýšení produktivity práce. Jak si v tomto ohledu stojí česká ekonomika?

Co se týče samotné produktivity práce na odpracovanou hodinu v české ekonomice, jsme na 75 % průměru unijních zemí. Za Německem ale daleko zaostáváme, jeho produktivita dosahuje 125 % průměru EU. Český průmysl se na výkonu domácí ekonomiky podílí více než 32 %, což je více než třeba ve zmíněném Německu. Odhady hovoří o tom, že díky automatizaci, robotizaci a digitalizaci mohou české firmy zvýšit produktivitu až o více než 30 %. To je výzva!

Vyluxovaný trh práce

Roboty, někdy také koboty (či koboti), jsou v současnosti frekventovaným tématem. Některé politické strany je dokonce navrhují zdaňovat. Mají se lidé bát, že přijdou o práci?

Vzhledem k demografickému výhledu na českém trhu práce nehrozí, že by roboty způsobily vysokou nezaměstnanost. To však neznamená, že se nezmění požadavky na kvalifikaci, schopnosti a vzdělání pracovní síly. Budoucí dělník už nebude jen pracovat se soustruhem, ale s tabletem a na něj napojeným chytrým robotem v plně automatizované výrobě. Některá pracovní místa zaniknou, jiná naopak vzniknou. Promění se také pracovní náplň. Poroste poptávka po pracovní síle, která bude schopná roboty ovládat. Automatizované robotické linky zvládnou výrobu, logistiku či distribuci, ale vždy budou potřeba lidé, kteří je budou umět řídit a zajišťovat jejich údržbu.

Nabízí podle vás Průmysl 4.0 řešení i pro tuzemský pracovní trh, který se potýká s nedostatkem kvalifikované síly?

Český trh práce je v současnosti prakticky vyluxovaný. Zaměstnavatelé nemají kde brát jak kvalifikovanou, tak i nekvalifikovanou pracovní sílu. Automatizace a robotizace výroby je v situaci nedostatku pracovníků a nadbytku zakázek pro firmu možností, jak rozšířit výrobu a dále růst. Průmysl 4.0 není pro český průmysl hrozbou, ale příležitostí dostat se na vyšší úroveň. Podniky by přitom neměly podceňovat procesní, organizační ani další změny, které digitalizace, automatizace a robotizace přinese.

Jakou roli v tom hrají náklady na práci?

Náklady práce na zaměstnance jsou v tuzemsku stále mnohem nižší, než je tomu u západoevropských průmyslových států, kde je míra automatizace a robotizace na vyšší úrovni. I tak jsou už ale české náklady práce často vyšší, než odpovídá hodinové práci robotu. Už kvůli tomu musejí tuzemské firmy počítat s tím, že sázet na nižší cenu práce nepůjde donekonečna. Měly by si uvědomit, že nastupující digitalizace, pokročilá robotizace a automatizace budou kvůli poklesu výrobních nákladů mimo jiné znamenat i přesun výroby z regionů s levnou pracovní silou zpět do domovských zemí.

Lepší hospodářské výsledky

Když byste měl zjednodušeně shrnout, co firmám, které podchytí nové trendy, Průmysl 4.0 přinese, co by to bylo?

Lepší hospodářské výsledky a jistou budoucnost. Jsou tu ale i rizika. Ty společnosti, které se novým technologiím nedokáží přizpůsobit, se ztratí v souboji s úspěšnější konkurencí. Jakou roli v tom hraje a bude hrát Česká spořitelna? Průmysl 4.0 si jistě vyžádá velké investice, které lze ale vždy provést tak, aby se firmě vrátily co nejdříve. V České spořitelně chceme podporovat podniky aktivním sdílením úspěšných modelů implementace nových technologií, chceme podporovat legislativní změny pro rychlejší a snadnější zapojování technologií do firemních procesů a samozřejmě věříme své roli financiéra. Máme připravené modely financování inovací v podnicích s využitím dotačních podpor, zvýhodněných zdrojů Evropské investiční banky a programu TOP Inovace. 

Ředitel Firemní klientely ČS Filip Hradec pracuje v České spořitelně 17 let. V minulosti se zaměřoval na rozvoj financování inovativních firem, obnovitelných zdrojů, fúzí a akvizic či zemědělství. Působil ale i jako ředitel úseku Realitní obchody České spořitelny. Vystudoval ekonomii na České zemědělské univerzitě.

Více informací o Průmyslu 4.0 najdete na adrese www.investicniweb.cz/inovace

---

Plánujete inovovat výrobní proces, technologii, produkty nebo způsob prodeje? Připravujete se vstoupit na nové trhy? Chystáte rozšíření sortimentu? Automatizujete výrobu, zpracování nebo kontrolu? Česká spořitelna nabízí úvěry do 100 milionů korun na inovace, modernizaci a růst společnosti. Úvěr má zvýhodněnou úrokovou sazbu až 1 % p.a. po dobu až 5ti let od podpisu smluvní dokumentace. Zvýhodnění je poskytováno ze zdrojů České spořitelny. Lze ho kombinovat i s programem Záruk InnovFin od EIB, který poskytuje záruku až do 50 %, čímž výrazně snižuje požadované zajištění. Úvěr získáte na inovace výrobních procesů, investice do technologií a vývoj nových produktů. Také lze využít program ke vstupu na nové trhy, na rozšíření sortimentu a při inovacích softwarue (včetně licencí). Úvěr na inovace lze doplnit i podporou z veřejných zdrojů (dotace, granty). Dokonalý přehled o možnostech má dceřiná společnost České spořitelny Erste Grantika Advisory. Specialisté vám vyhledají a doporučí vhodný dotační program a zajistí poradenství i dotační management.