Penzijní reforma: Finanční dravci vydělají, ale ne zadarmo
Zkušenosti z dobrovolného připojištění ukazují, že jakmile na lidi nastoupí dobře vyškolení dealeři penzijních fondů, jistě je přesvědčí.
Předběžná dohoda ekonomických ministrů vlády o tom, jak bude vypadat penzijní systém od roku 2013, hodně vypovídá o vztazích uvnitř koalice. Různé kompromisy porodily jakousi rozumnou kombinaci mezi druhým a třetím pilířem. Dokonce lze říct, že se v zásadě jedná jen o významné rozšíření třetího pilíře, což ovšem budou tvůrci vehementně popírat.
Představa ministra financí Miroslava Kalouska o zavedení povinného druhého pilíře systému už od roku 2012 nezískala potřebnou podporu. Chybou kabinetu Petra Nečase bylo, že nedal dostatečně dlouhý časový prostor k veřejné diskusi o penzijní reformě.
Vypadá to tak, že ministři – jako obvykle – více naslouchali finančnímu sektoru, který již léta tlačí politiky k tomu, aby penzijní reformu změnili tak, aby soukromé fondy dostávaly od státu – nejlépe v povinném systému – co nejvíce hotovosti. Prostě ukonejšit dravce, kteří se ještě nedostali k lizu.
Už samotný název komise pro penzijní reformu – Bezděkova –, jejímiž závěry se vláda většinou řídila, je výmluvný. Vladimír Bezděk od loňského roku pracuje pro Generali PPF Holding, firmu nejbohatšího Čecha Petra Kellnera.
Jelikož návrh ještě není definitivní a neexistuje ani v papírové podobě, zatím víme jen tolik, že systém nebude povinný, což je dobrá zpráva pro občany, ale i pro stát, který vyplácení důchodů ze soukromých fondů nebude muset garantovat. Jenže jakmile někdo do systému vstoupí, nemůže z něj vystoupit. Lidé mladší 35 let budou moci od roku 2013 dobrovolně převést tři procenta ze svého sociálního pojištění na účty soukromých fondů, ale budou muset přidat minimálně další dvě procenta i ze svého.
Formulace "ze svého" znamená z vyměřovacího základu pro odvod pojistného. To už je dohromady minimálně pět procent pro soukromé fondy.
Otázka je, kolik lidí se rozhodne do takového systému vstoupit. Zkušenosti ze třetího pilíře ovšem ukazují, že jakmile na lidi nastoupí dobře vyškolení dealeři penzijních fondů, jistě je přesvědčí. Vždyť v nepříliš výhodném třetím pilíři dnes na důchod spoří zhruba čtyři miliony lidí.
