Nejsou lidi, pracujte déle!

Tři čtvrtiny firem u nás loni pocítily nedostatek pracovníků. Situaci nejčastěji řešily (a řeší) tak, že současným zaměstnancům přidávají práci. Nejen takové jsou výstupy z jednoho aktuálního průzkumu. Ano, je to jen průzkum, co je komu do toho. Ano, ale jen do chvíle, než vám samotným nařídí přesčasy.

Nedostatek zaměstnanců nejvíce odnášejí stávající pracovníci. Polovina firem přiznává, že jejich zaměstnanci musejí pracovat přesčas. Další společnosti problém řeší najímáním brigádníků a spolupracují na výchově budoucích pracovníků se školami a učilišti. Asi desetina společností sahá po posilách do zahraničí.

Alarmující je, že každá desátá firma musela snížit výrobu kvůli nedostatku kapacit. Firmy navíc ani nehledí s optimismem do budoucna. 83 % z nich se obává, že se bude s nedostatkem zaměstnanců potýkat i letos.

Platy porostou o 5 %

Téměř dvě třetiny firem letos očekávají zvýšení mezd do pěti procent. Největší tlak na růst platů přitom bude ve stavebnictví a v odvětví zdravotní a sociální péče, očekává to 29 % respondentů. Jen jedna z deseti firem neočekává růst mzdových nákladů, polovina jich počítá s navýšením o 2-5 %, čtvrtina je připravena na meziroční růst mzdových nákladů mezi pěti a deseti procenty.

Budoucí úspěch Česka? Vyvíjet, ne(jen) montovat!
Odliv mozků již českou ekonomiku (tolik) netrápí, navíc se nám ve stále větší míře daří lákat kvalitní pracovníky ze zahraničí. Pokud se tedy nic nezmění, budou k nám napříště chodit globální společnosti kvůli know-how, nikoli levné pracovní síle, jak tomu ještě nedávno bylo, řekl v rámci projektu Alter Eko personální ředitel společnosti Valeo v České republice František Škrdlant řediteli personálně poradenské agentury Hays v Česku Ladislavu Kučerovi.

Roli v růstu mezd sehraje i ohlášené navýšení minimální mzdy. Každá čtvrtá firma uvádí, že se změna dotkne více než čtvrtiny zaměstnanců.

Nedostatek lidí pokračuje, současní zaměstnanci pracují déle

Tři ze čtyř společností uvádějí, že se loni potýkaly s nedostatkem pracovníků. Nezaměstnanost je dlouhodobě nízká, a firmy tak o kvalitní zaměstnance musejí bojovat. Výsledkem jsou nové benefity a vyšší mzdy.

Informace vyplývají z březnového průzkumu agentury Marketing Insight pro Raiffeisenbank mezi korporátními klienty banky s obratem 50 až 250 milionů Kč ročně.

Dopady robotizace na pracovní trh: Pro lidi dnes nová spolupráce, zítra odlišný způsob uvažování a zařazení
Stávající generace se musí naučit s roboty spolupracovat, tu příští již bude čekat naprosto odlišné pracovní prostředí. Na jednu stranu se tak například důraz na kreativitu výrazně navýší, na druhou mnozí nebudou muset chodit do práce, vysvětlila v nejnovějším rozhovoru na platformě Alter Eko Helena Tabakovová, provozní manažerka Association of Business Service Leaders in the Czech Republic, řediteli personálně-poradenské společnosti Hays v Česku a Rumunsku Ladislavu Kučerovi.

Zdroj:
Raiffeisen Bank
Zaměstnání
Přestat sledovat
Byznys a podnikání
Přestat sledovat
Česká republika
Přestat sledovat
Česká ekonomika
Přestat sledovat
22. 4. 2021 17:01
Miroslav Plojhar (Česká spořitelna): Výhled tuzemské ekonomiky je býčí, v oblasti veřejných financí…
Centrální banky
Přestat sledovat
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Forex (FX)
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Miroslav Plojhar
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
20. 4. 2021 17:01
Štěpán Křeček (BH Securities): Největší vliv na vývoj trhů má nabídka peněz. Pokud přetrvá,…
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
20. 4. 2021 12:31
Zajištění proti inflaci? Třeba i levná hypotéka, vysvětluje expert
České státní dluhopisy
Přestat sledovat
Hypotéky
Přestat sledovat
Inflace
Přestat sledovat
Investiční strategie
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Výnosy
Přestat sledovat
Zajištění
Přestat sledovat
19. 4. 2021 14:40
Investorský magazín: Jsou high yield dluhopisy nebo akcie Coinbase zajímavou volbou pro drobné…
Bitcoin
Přestat sledovat
Dluhopisový trh
Přestat sledovat
Firemní dluhopisy
Přestat sledovat
Investiční alternativy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Investorský magazín
Přestat sledovat
Kryptoměny
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat