20 varovných signálů, že akcie té které firmy mohou mít problémy
Varovných signálů, že akcie určité firmy nemusejí být tou nejlepší volbou, může být řada. Jen některé lze přitom jednoduše vyjádřit čísly z finančních výkazů. Nabízíme výběr dvaceti (méně obvyklých) příkladů varovně zdviženého prstu.
1) Vysoká fluktuace v top managementu společnosti.
2) Vedení firmy se opakovaně ohrazuje vůči short sellerům.
3) Výkonný ředitel žije daleko od města, ve kterém podnik sídlí.
4) Vysoká fluktuace zaměstnanců, dokonce i v časech, kdy se firmě daří.
5) Vysoké platby společnosti konzultantům.
6) Vysoce postavení manažeři a manažerky ve firmě navazují partnerské vztahy.
7) Růst byznysu tažený takřka výhradně fúzemi a akvizicemi.
8) Časté změny účetních standardů a způsobu vykazování hospodářských výsledků.
9) Šéf(ka) společnosti přímo či nepřímo nabádá k nákupu jejích akcií.
10) Lidé v top managementu dříve působili ve vedoucích pozicích v neúspěšných firmách.
11) Vyhýbání se odpovídání na dotazy analytiků a investorů na konferenčních hovorech či valných hromadách.
12) Vysoké akciové odměny managementu a zaměstnancům bez jejich navázání na výkonnost firmy.
13) Vysoká koncentrace přátel z univerzity v top managementu společnosti.
14) Rozmařilý život managementu na náklady společnosti (drahá auta, firemní letadla).
15) Absolutní absence závazků společnosti v oblasti ESG.
16) Prudký růst nákladů na služby auditora, případně násobně vyšší platby ve srovnání s konkurencí.
17) Časté zveřejňování tiskových zpráv o nových kontraktech s neznámými společnostmi.
18) Špatné vztahy mezi vedením a zaměstnanci nebo mezi zaměstnanci na pracovišti navzájem.
19) U technologických firem malé množství vlastněných patentů či podaných žádostí o jejich zapsání.
20) U malých podniků kladení důrazu na různá memoranda o porozumění podepsaná s velkými firmami.
Zdroj: The Bear Cave
Aktuality
