KONTEXT: Revoluce práce je tu, (ne)bojte se aneb Co dnes udělat pro zítřejší úspěch

Svět zažívá historický zlom, je potřeba resetovat intuici, říkají analytici z McKinsey. V důsledku technologií totiž již dnes mnozí čelí konkurenci z celého světa, v mnoha případech se jejich práce zásadně (z)mění, případně (z)mizí. Vítězem bude ten, kdo je schopen se "odučit" a "přeučit", jak předvídal futurolog Alvin Toffler.

Budoucnost je tady, jen nerovnoměrně distribuovaná, ohlásil před čtvrtstoletím duchovní otec kyberpunku William Gibson. Narůstající nerovnosti ve většině zemí mu dávají zapravdu, podobně jako další očekávané rozevírání nůžek, ke kterému v důsledku technologické revoluce (nejen) v USA dochází již od 60. let 20. století.

Škola a hřbitov jsou jediné instituce, které se za 300 let nezměnily. Na budoucnost vás tedy nepřipraví, upozorňuje aktuální Worldwide Educating for the Future Index. Systém vzdělávání ve většině zemí je stále nastaven na produkci poslušných robotů, respektive robotujících, které poptávala industriální realita.

Stávající studenti budou mít za život až sedm různých kariér (nikoli profesí). Mnohé pozice, které budou zastávat, přitom ještě neexistují. I proto se klade ve stále větší míře důraz na schopnost přizpůsobit se novinkám a ochotu učit se jim (což bude například podle ředitele Upwork Stephanea Kasriela třeba každých pět let).

Kvůli omezené trvanlivosti drilu se stále více věří měkkým znalostem. Na základě vlastních zkušeností (podpořených v poslední době exaktními výstupy přímo od zaměstnavatelů) věřím kombinaci hluboké expertizy, kreativity umožňující ji uplatnit v rozličných kapacitách a mobility, díky níž se člověk zbaví okovů.

Tento KONTEXT čerpá z prezentace připravené na konferenci Be READY FOR THE FUTURE, která se koná 7. května 2019 v Bratislavě. Případní zájemci najdou více informací ZDE.