Studie: Pětina ředitelů jsou psychopati
Podle aktuální studie odborníků z Australia's Bond University a University of San Diego je ve vedení amerických firem zhruba stejně psychopatů jako ve věznicích. Tedy alespoň v relativním vyjádření.
Studie, na níž se podílel i forenzní psycholog Nathan Brooks, vycházela z analýzy osobností 261 šéfů amerických společností. Došla k závěru, že psychopatické rysy jich vykazuje 21 %. V běžné populaci přitom definici psychopatické osobnosti splňuje jen zhruba jeden člověk ze sta. Nejblíže tak šéfové firem mají ke kriminálníkům, mezi nimiž je rovněž zhruba pětina psychopatů.
"Psychopati v korporátním sektoru vnímají prostředí, ve kterém se pohybují, jako hru a nezajímá je, co na cestě k úspěchu udělají s firemní kulturou," vysvětluje Brooks. Psychopatické šéfy firem lze podle některých názorů dokonce označit za jednu z hlavních příčin globální finanční krize z roku 2008. Ze své pozice totiž vytvářejí podhoubí pro neetické, agresivní a rizikové chování zaměstnanců.
Jak psychopaty na pracovišti identifikovat?
1. Starají se pouze o sebe a z každé situace se snaží vytěžit co nejvíce.
2. K dosažení svých cílů využívají klamy, podvody a neupřímné lichotky.
3. Pro vlastní prospěch manipulují s lidmi ve svém okolí.
4. Nikdy nelitují svého neetického chování.
5. Jsou chladní, neprojevují empatii a jsou bezohlední.
6. Užívají si pochlebování a bezmezně touží po uznání.
7. Dělají vše pro to, aby byli středem pozornosti.
8. Zakládají si na své pozici a prahnou po moci.
9. Mají tunelové vidění, dění kolem sebe nevnímají v kontextu.
10. Nemají ve zvyku děkovat za pomoc.
Zdroj: The Telegraph
