Tomáš Pivoňka (ČIIA): Riziko změny regulace vnímá byznys mimořádně silně, bez firemní kultury nelze pomýšlet na úspěch

Firemní kultura je jako lidská krev. Když si zlomíte kost, sroste. Unavené svaly stačí zregenerovat. Když ale onemocní krev, případně jí ztratíte příliš mnoho, je konec. A to platí i v případě firem, uvedl v rámci projektu Alter Eko Tomáš Pivoňka, prezident Českého institutu interních auditorů. S Jánem Lalkou ze společnosti Surveilligence si povídali třeba také o tom, co po revoluci do Česka přinesly západní společnosti, jak se po pádu Lehman Brothers a hluboké finanční krizi změnila regulace a zda to pomohlo byznysu. Premiéru pořadu si můžete poslechnout vždy ve středu v 15.33 na Českém rozhlasu Plus, který je společně s Investičním webem mediálním partnerem projektu.