US MARKETOtevírá v 15:30
DOW JONES-0,52 %
NASDAQ+0,68 %
S&P 500+0,08 %
ČEZ-0,49 %
KB-0,19 %
Erste+0,22 %

V OKD skončilo referendum o stávce, výsledky budou známy v pátek

Na šachtách těžební společnosti OKD ve čtvrtek skončilo čtyřdenní hlasování o tom, zda jsou horníci kvůli neshodám při vyjednávání o nové kolektivní smlouvě ochotni jít do stávky. Výsledky budou známy v pátek, do té doby nechtějí odboráři dělat žádné odhady. Aby mohli horníci stávkovat, musí k referendu přijít alespoň polovina z více než 12 000 zaměstnanců OKD a alespoň dvě třetiny hlasujících se vyslovit pro stávku.

Redakce IW
Redakce IW
7. 11. 2013 | 14:54
Uhlí

"Dokud nebude všechno sečteno a zkontrolováno, nebudeme žádné odhady sdělovat," řekl dnes ČTK předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík. Výsledky referenda chtějí odboráři nejprve sdělit zaměstnavateli, pak je zveřejní.

Stávkovou pohotovost v OKD vyhlásily odbory 15. října. Pokud by horníci se stávkou souhlasili, ještě to neznamená, že k ní opravdu dojde. Podle Pytlíka by to ale poskytlo například prostor pro další vyjednávání. Pokud by odboráři souhlas ke stávce nezískali, podepíšou kolektivní smlouvu, kterou navrhl zaměstnavatel.

O stávce hlasovali horníci v referendu i loni, když se nemohly odbory se zaměstnavatelem shodnout na nárůstu mezd. Tehdy ale k referendu nepřišlo dost lidí, tak odboráři stávku nemohli vyhlásit. Pytlík v pondělí při zahájení referenda řekl, že nikoho k účasti nutit nebude, ale že se jedná o závažnou věc, a pokud na tom zaměstnancům záleží, měli by si pro hlasování najít chvilku času.

O kolektivní smlouvě vyjednávají odboráři s vedením OKD už od loňského srpna. Bude platit pět let, od roku 2014 do roku 2018. Překážkou pro její uzavření se stala zejména úsporná opatření, která začala firma dělat kvůli špatným hospodářským výsledkům a situaci na trhu s uhlím. Horníkům nejvíce vadí, že zaměstnavatel chce zrušit příplatky na dovolenou a Vánoce, takzvané 13. a 14. platy. To byl i jeden z hlavních důvodů, proč demonstrovali v ostravských ulicích.

OKD místo zmíněných příplatků navrhuje zaměstnancům podíl na zisku a nárůst mezd až o čtyři procenta, ale jen v případě splnění plánu v těžbě a bezpečnosti práce. Podle odborářů by se ale i tak zaměstnancům výrazně snížily příjmy.

Firma už během úsporných opatření například propustila 250 zaměstnanců z administrativy a o stovky snižuje počty pracovníků dodavatelských firem. Přestěhovala také své sídlo z Ostravy na Důl Darkov a chce uzavřít ztrátový Důl Paskov.

Zdroj: ČTK

Česká republikaUhlí
Sdílejte:

Doporučujeme

Nenechte si ujít

Akcie Tesly: Příležitost, nebo past?

Akcie Tesly: Příležitost, nebo past?

11. 7.-Tomáš Beránek
Tesla