Evropský regulátor se chystá zpřísnit pravidla pro mzdy bankéřů

Řada politiků se domnívá, že vysoké odměny motivovaly bankéře k rizikovým obchodům, které dostaly některé významné evropské banky na pokraj kolapsu. Po finanční krizi z let 2007-2009, během které několik finančních institucí pomohly zachránit peníze daňových poplatníků, zavedla EU omezení na mzdy bankéřů, kteří vydělávají nejméně milion eur ročně.

V současnosti tak musí být 40 až 60 % bonusu rozloženo do období tří až pěti let s možností tyto peníze odebrat, kdyby se mezitím přišlo na pochybení. Od začátku příštího roku přitom vyplácené bonusy nebudou smět být vyšší než základní plat nebo jeho dvojnásobek, pokud to však schválí akcionáři. Týkat se to bude bankéřů, kteří vydělávají přes půl milionu eur ročně.

Páteční zpráva úřadu EBA ukázala, že odměna špičkových pracovníků bank v roce 2012 průměrně dosahovala 187 441 eur a základní plat 172 379 eur. Průměrná celková mzda, tedy 359 820 eur, byla o desetinu nižší než v roce 2010. Základní plat totiž od té doby vzrostl o necelou třetinu, odměny ale zhruba stejně klesly.

Úřad EBA také sdělil, že jsou velké rozdíly mezi bankami z hlediska zadržované části bonusů a počtu bankéřů, na které se tato omezení vztahují. Jenom 54 % pracovníků vydělávajících přes milion eur prý spadá do kategorie top bankéřů, což znamená, že mnoho jich regulím na výši mezd nadále uniká.

Některé firmy podle EBA vyplácejí zvláštní příspěvky na základě pozice nebo role daných pracovníků, a to jako fixní částku připojenou k základnímu platu. Někteří tvrdí, že tyto příspěvky mají zmírnit dopad nového omezení bonusů.

Zdroj: ČTK