PwC: Češky si v zaměstnání polepšily nejvíce ze všech zemí OECD

Češky si na trhu práce polepšily nejvíce ze všech žen zemí OECD a posunuly se z 23. na 19. místo žebříčku Women in Work Index, který vydala poradenská společnost PwC. Nejlépe jsou na tom dlouhodobě obyvatelky Islandu, Švédky a Slovinky. Změny v uplatnění i ohodnocení žen na českém trhu práce PwC hodnotí jako velmi drobné. Posunem o čtyři příčky se ČR stala skokanem letošního průzkumu. Češky tak v žebříčku předběhly ženy ze Spojených států, Izraele a Německa.

Vzhůru v žebříčku Česky táhla hlavně nízká nezaměstnanost. Se 2,8 % žen na úřadech práce se umístily na třetí příčce za Islanďankami a Japonkami. Aktivních je na trhu práce v ČR ale jen necelých 70 % žen. Téměř 30 % tvoří dobrovolná nezaměstnanost, studentky a matky na mateřské a rodičovské dovolené. K pozitivnímu výsledku nakonec přispěl i fakt, že pokud Češky pracují, pak obvykle na plný úvazek. I v tomto srovnání obsadily třetí místo.

Naopak rozdíl mezi platy mužů a žen je faktorem, který k úspěchu ČR v hodnocení nepřispěl. Češi průměrně získávají o pětinu vyšší příjem než jejich ženské kolegyně. Jde tak o šestý nejhorší výsledek zemí OECD. A pomyslný skleněný strop Češky neprolomily ani v zastoupení žen v představenstvech firem. Tvoří jen osm procent českých představenstev.

"Analýza Češky posouvá díky velmi nepatrným posunům v oblastech, jako například nízká nezaměstnanost, do které se však systémová opatření nemají možnost promítnout. K lepšímu skóre by nám pomohlo zavedení systémových změn, třeba cílená podpora rovného odměňování na pracovním trhu. Jde však o dlouhodobý proces spojený i se změnou legislativy," uvedla Andrea Linhartová Palánová z PwC.

V letošním srovnání si nejvíce pohoršily Estonky a občanky Irska. Zatímco v Estonsku se snížila zaměstnanost žen na plný úvazek, v případě Irska stojí za horším umístěním růst rozdílu mezi průměrným platovým ohodnocením obou pohlaví.

Ženy zůstávají nevyužitou ekonomickou příležitostí v hodnotě šesti bilionů dolarů. Právě o tolik by podle PwC vzrostlo HDP členských zemí OECD, pokud by všechny dosáhly stejné míry zaměstnanosti žen, jakou vykazuje Švédsko, kde pracuje téměř 80 procent žen.

Nejvyšší zaměstnanost obou pohlaví vykazuje Island, kde pracuje 84,5 % žen a 89,9 % mužů starších 16 let. Naopak na nejnižší příčce uplatnění žen na trhu práce se umístilo Turecko, kde je zaměstnaná pouze každá třetí žena.

Zdroj:
ČTK
Přestat sledovat
Přestat sledovat
Platy a osobní ohodnocení
Přestat sledovat
Mohlo by vás zajímat
Obrázek: Profimedia
25. 5. 2022 9:45
Petr Zýma (XTB): Trh s kryptoměnami optikou technické analýzy
Bitcoin
Přestat sledovat
Ethereum
Přestat sledovat
Kryptoměny
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Technická analýza
Přestat sledovat
Obrázek: Profimedia
25. 5. 2022 6:27
ČEZ pohledem akcionáře i analytika: Ceny elektřiny, dividenda a změny v evropské energetice v…
Akcie ČR
Přestat sledovat
Přestat sledovat
Dividendy
Přestat sledovat
Elektřina
Přestat sledovat
Emisní povolenky
Přestat sledovat
Energetika
Přestat sledovat
Jaderná energetika
Přestat sledovat
Komodity
Přestat sledovat
Petr Bártek
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Zemní plyn
Přestat sledovat
Obrázek: Profimedia
23. 5. 2022 12:48
Farkač (Sev.en Energy): Domácnosti by měly investovat do diverzifikace zdrojů energie
Bydlení
Přestat sledovat
Elektřina
Přestat sledovat
Energetika
Přestat sledovat
Inflace
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Zemní plyn
Přestat sledovat
Obrázek: Freepik.com
22. 5. 2022 23:00
Michal Semotan (J&T Banka): V portfoliu doporučuji kombinovat dividendové a růstové tituly, vláda by…
Akcie ČR
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat