Portugalský ústavní soud odmítl další reformy pracovního trhu, země může mít problém s plněním podmínek zahraniční pomoci

Soudci nyní mimo jiné zamítli zákon, který zaměstnavatelům umožňoval rozhodnout, kterému ze zaměstnanců dají výpověď. Neplatné jsou i výpovědi v případě, že se pracovník nedokáže přizpůsobit pracovním požadavkům. Podle soudu je totiž potřeba zavést pojistky proti případné diskriminaci. U pracovníků, kteří v zaměstnání nestačí, by prý zaměstnavatelé nejdříve měli uvažovat o jejich přesunu na jiný post v rámci firmy.

Rozhodnutí soudu vyvolává pochybnosti, zda je Portugalsko schopno plnit podmínky mezinárodního záchranného programu. Země se předloni stala po Řecku a Irsku třetím státem eurozóny, který musel kvůli dluhové krizi požádat o zahraniční finanční pomoc a kvůli záchrannému úvěru ve výši 78 miliard eur se zavázal plnit přísná rozpočtová kritéria. Podle věřitelů je úsilí o snížení nákladů zaměstnavatelů důležitým předpokladem k tomu, aby mohla stoupnout konkurenceschopnost portugalské ekonomiky.