Britská BG po tlaku akcionářů sníží odměnu novému šéfovi
Britská ropná a plynárenská skupina BG Group ustoupila tlaku akcionářů a rozhodla se snížit kontroverzní odměnu pro nového výkonného ředitele Helgeho Lunda, který do firmy přichází z norské ropné společnosti Statoil. V Británii jde o jeden z největší sporů kvůli mzdám pro špičkové manažery v posledních letech.
BG Group je třetí největší energetickou firmou v Británii. Lund se jejích otěží chopí 2. března 2015, předtím pracoval zhruba deset let ve Statoilu.
BG mu původně slibovala základní plat 1,5 milionu liber plus dalších skoro půl milionu liber v příspěvcích na penze, zhruba stejně velkou částku na pokrytí výloh spojených s přestěhováním z Norska a odměnu v hotovosti a v akciích. Jenom na těchto odměnách mohl Lund ročně získat až 12 milionů liber. Dalších 12 milionů liber v akciích mu firma slibovala jako zvláštní bonus při nástupu do funkce. V ní by si tak za první rok působení mohl přijít na skoro 26 milionů liber, podotýká server BBC.
S tím ale nesouhlasili mnozí akcionáři, podle kterých by tak skupina ustoupila od své dosavadní mzdové politiky. Plán firmy v neobvyklém kroku nedávno zkritizoval britský Institut ředitelů (IoD). Za investory se postavil i britský ministr pro podnikání Vincent Cable, který vybídl BG, aby odhlasovala snížení mzdy, kterou označil za nadměrnou.
BG v pondělí oznámila, že v Lundově mzdovém balíčku dochází ke změnám. Počáteční bonus v akciích byl snížen o více než polovinu na odhadem 4,7 milionu liber. Dlouhodobé motivační složky jeho mzdy budou více záviset na výkonu celé skupiny, než BG plánovala původně.
Ve Statoilu měl Lund loni základní plat 1,15 milionu eur. I s bonusy a dalšími odměnami si dohromady přišel na 2,1 milionu eur.
Zdroj: ČTK
Aktuality
