Spravedlivěji na volné noze ve čtyřech krocích
Zakázková ekonomika je pro mnohé symbolem současnosti. Uber, Airbnb, Bolt, Lime, Lyft, BlaBla Car nebo třeba Etsy, to jsou jen některé z podniků, které takzvanou gig ekonomiku tvoří. Uvedené podniky se přitom stávají terčem kritiky kvůli obcházení regulací nebo neférovému zacházení se "zaměstnanci". Profesor internetové geografie na Oxfordské univerzitě Mark Graham proto přišel s návodem, jak situaci v této oblasti zlepšit.
1. Tlak na transparentnost
Zakázková ekonomika je pro lidi zvenčí nepřehledná. Navíc v určitých ohledech zkresluje celkový obraz trhu práce. Místa, která v ní vznikají, jsou totiž často hůře placená a pracovní podmínky často neodpovídají běžným standardům. Firmy fungující v rámci zakázkové ekonomiky by tak měly jasně říci, jak jejich byznys funguje a jak se chovají k těm, kdo pro ně vykonávají činnost.
2. Přísnější dohled
Společnosti působící v rámci zakázkové ekonomiky nezřídka využívají legislativních nedokonalostí či mezer. Rozvoj podnikatelských modelů založených na principech zakázkové ekonomiky je tak rychlý, že na něj politici ani regulátoři nestihli dostatečně rychle zareagovat, takže v řadě oblastí regulace chybí, a podniky tak nemají nastavené mantinely.
3. Spolupráce "zaměstnanců"
V zakázkové ekonomice kope každý sám za sebe. Jednotliví pracující se neznají, a nemají tak šanci se spojit a konfrontovat "zaměstnavatele" se svými požadavky. Pokud by jim přitom bylo umožněno jednat ve skupině, jejich pozice by se výrazně zlepšila.
4. Podpora lokálních platforem
V zakázkové ekonomice se prosazují hlavně mezinárodní firmy. Lidé by se ale měli zamyslet, zda by nebyly přínosnější spíše lokální iniciativy a projekty, ve kterých by se angažovali přímo ti, kteří činnosti vykonávají a kteří znají specifika daného trhu.
Zdroj: World Economic Forum
