US MARKETOtevírá v 15:30
DOW JONES+0,63 %
NASDAQ+0,47 %
S&P 500+0,52 %
ČEZ-1,22 %
KB-0,20 %
Erste-0,34 %

Slovenské firmy ubírají z nároků na nové pracovníky

Zaměstnavatelé na Slovensku po poklesu nezaměstnanosti na nová minima snížili nároky na nové pracovníky, z většího počtu nabídek si mohou vybrat i absolventi. Informoval o tom provozovatel největšího pracovního portálu v zemi profesia.sk.

Redakce IW
Redakce IW
4. 1. 2018 | 15:06
Slovensko

Firmy na Slovensku si již delší dobu stěžují na nedostatek kvalifikované pracovní síly a ve větším počtu zaměstnávají cizince. Míra nezaměstnanosti v pětimilionové zemi loni v listopadu poprvé od vzniku státu v roce 1993 klesla pod hranici šesti procent, byť ještě předloni dosahovala dvouciferných hodnot.

"Firmy v inzerátech snižují své nároky. To například znamená, že se zvyšuje počet nabídek, které jsou vhodné pro absolventy. Zmírňování požadavků sledujeme i u nabídek, které zmiňují jako podmínku vysokoškolské vzdělání druhého stupně," uvedl portál.

Zatímco ještě v roce 2015 nevyžadovaly podniky od uchazečů o zaměstnání předchozí praxi jen u zhruba čtvrtiny svých pracovních nabídek, loni tento ukazatel dosáhl již 35,5 procenta. Zhruba o třetinu zase klesl podíl firem, jež požadovaly od budoucích pracovníků ukončené vysokoškolské vzdělání.

Portál také zaznamenal rekordní počet pracovních nabídek, z toho téměř polovina se týkala Bratislavy a okolí, kde je nejvyšší životní úroveň na Slovensku. Oproti předchozímu roku se ale regionální rozdíly ohledně inzerovaných volných pracovních míst zmenšily. Vůbec nejčastěji zaměstnavatelé hledali pracovníky do administrativy, výroby a na pozice prodavačů.

Zdroj: ČTK

Pracovní trhSlovensko
Sdílejte:

Doporučujeme

Nenechte si ujít

Akciové tipy na prázdniny, na které v mainstreamu nenarazíte

Akciové tipy na prázdniny, na které v mainstreamu nenarazíte

27. 6.-Vendula Pokorná