Generační střídání v Berkshire Hathaway: Více změn, než se čekalo
Prosincový odchod Todda Combse z Berkshire Hathaway přišel jako blesk z čistého nebe. Ukazuje se přitom, že jde jen o jednu z řetězce změn v řízení investičního konglomerátu, který nemá ve světě obdoby.
Todd Combs míří do JPMorgan Chase, kde povede tým strategických investic s aktivy pod správou v hodnotě kolem deseti miliard dolarů zřízený v rámci širší "iniciativy pro bezpečnost a odolnost" v hodnotě asi jednoho a půl bilionu dolarů. Šéf banky Jamie Dimon označil Combse za jednoho z nejlepších investorů a lídrů, které kdy poznal. Podobně se vyjádřil také Warren Buffett, s koncem roku se loučící legenda v čele Berkshire Hathaway. Combsův přesun okomentoval slovy, že JPMorgan Chase opět udělala dobré rozhodnutí.
Combs přišel do Berkshire Hathaway v roce 2010 jako portfoliomanažer a postupně si vybudoval velice silnou pozici. V roce 2020 se navíc stal generálním ředitelem klíčové pojišťovny GEICO. Pozici po Combsovi převezme Nancy Pierceová, která v pojišťovně působí od roku 1986 a teď povyšuje z pozice provozní ředitelky. Nejde ale jen o Warrena Buffetta a Todda Combse.
Od tajnůstkářství k transparentnosti
Berkshire Hathaway byla dlouhá léta známá značnou netransparentností v oblasti řízení menších dceřiných firem. Konglomerát tradičně nezveřejňoval, kdo je odpovědný za jednotlivé pozice ani podrobnosti o výsledcích práce jednotlivých manažerů. Podle některých investorů to ale v éře společnosti s hodnotou okolo bilionu dolarů přestává stačit. A Berkshire Hathaway to podle všeho vidí podobně.
Greg Abel už teď na nepojišťovací aktivity dohlíží ve větší míře než Warren Buffett. Nově navíc vzniká další manažerská vrstva, která má více koordinovat jednotlivé segmenty. To je odklon od dosavadního decentralizovaného stylu řízení Berkshire Hathaway.
Spálit se na trhu s malou částkou je velká lekce
Příkladem měnící se organizace holdingu je třeba i jmenování Adama Johnsona, šéfa NetJets, jednoho z nejvýznamnějších hráčů v oblasti soukromé letecké dopravy, do nové funkce prezidenta Berkshire pro spotřební zboží, služby a maloobchod. Podle Abela má Johnson být podporou generálním ředitelům zhruba tří desítek dceřiných firem. Šéfové velkých podniků jako BNSF nebo Berkshire Hathaway Energy mají být přímo podřízení Abelovi. Struktura holdingu se tak zpřehledňuje, ale také centralizuje.
Přichází model tradičního "korporátu"
Další novinkou v Berkshire Hathaway je vznik pozice hlavního právního poradce. Tu obsadí Michael O'Sullivan, který dříve působil ve společnosti Snap a má dlouhou praxi v renomované právní kanceláři Munger, Tolles & Olson. Dosud Berkshire využívala výhradně externí právníky, krok tak opět signalizuje posun k tradičnímu korporátnímu modelu.
Změny ve vedení pak završuje oznámení o konci finančního ředitele Marca Hamburga. Ten příští rok po čtyřiceti letech ve firmě odejde do důchodu. Buffett ho přitom označil za nepostradatelného a zdůraznil jeho obrovský přínos. Jeho generačním nástupcem bude Charles Chang z Berkshire Hathaway Energy.
Pro společnost, která se organizačně a manažersky desítky let téměř neměnila, je to nebývale velké množství novinek. Někteří analytici upozorňují, že část investorů, kteří jsou s (akciemi) Berkshire Hathaway velice dlouhou dobu, je citově navázána na tradiční kulturu holdingu, a proto u ní jakékoli větší změny vyvolávají více obav než nadšení. Nicméně připouštějí, že jakmile si na vyměněné jmenovky začne sedat prach, investoři mohou uznat, že krok k posílení transparentnosti může být pro ně i samotnou Berkshire Hathaway přínosem.
Google Finance
Zdroj: CNBC
