Nejvyšší manažerské bonusy za uplynulou dekádu
Odměny ředitelům a dalším manažerům - kolik zlé krve nadělaly během současné krize. Zaměřily se na ně administrativy v řadě vyspělých zemí. Zvyšovaly se daně, zaváděla omezení. Výzkum společnosti Equilar ukázal na ty, kteří v uplynulých deseti letech shrábli nejvyšší bonusy.
Kteří to byli? Kromě významných postav často zmiňované banky Goldman Sachs najdeme v první desítce zástupce několika sektorů. Zatím nejvyšší přiznaný bonus za uplynulých deset let si připsal na konto šéf Applu Steve Jobs.
Vybíralo se z manažerů firem zahrnutých v indexu Russell 3000, kteří za posledních 10 let obdrželi nějaký bonus. Čísla jsou z oficiálních materiálů jednotlivých firem. Do statistiky byly zahrnuty pouze odměny označené jako "bonus", nebyly tedy zahrnuty odměny v podobě akcií nebo finanční odměny spojené s(e) (spolu)vlastnictvím firmy.
10. Gary D. Cohn (společně s Jonem Winkelriedem)
Bonus: 26 743 500 USD
- rok: 2006
- společnost: Goldman Sachs
- tehdejší pozice: prezident a COO (operační ředitel)
- současná pozice: prezident a COO
Další bonusy: 26 585 474 (2007)
10. Jon Winkelried (společně s Garym D. Cohnem)
Bonus: 26 743 500 USD
- rok: 2006
- společnost: Goldman Sachs
- tehdejší pozice: prezident a COO (operační ředitel)
- současná pozice: odešel do důchodu v roce 2009
Další bonusy: 26 585 474 (2007)
9. Lloyd C. Blankfein
Bonus: 27 243 500 USD
- rok: 2006
- společnost: Goldman Sachs
- tehdejší pozice: ředitel a CEO
- současná pozice: ředitel a CEO
Další bonusy: 26 985 474 USD (2007)
8. Sanford I. Weill
Bonus: 29 000 000 USD
- rok: 2003
- společnost: Citigroup
- tehdejší pozice: ředitel
- současná pozice: odešel do důchodu v roce 2006
7. Sheldon G. Adelson
Bonus: 30 000 000 USD
- rok: 2004
- společnost: Las Vegas Sands
- tehdejší pozice: ředitel, CEO a pokladník
- současná pozice: ředitel, CEO a pokladník
6. Robert I. Toll
Bonus: 30 402 451 USD
- rok: 2004
- společnost: Toll Brothers
- tehdejší pozice: ředitel a CEO
- současná pozice: ředitel a CEO
Další bonusy: 27 300 000 USD (2005)
5. Lawrence J. Lasser
Bonus: 33 000 000 USD
- rok: 2000
- společnost: Marsh & McLennan Companies
- tehdejší pozice: prezident Putnam Investments
- současná pozice: odešel z firmy v roce 2003
Další bonusy: 26 000 000 USD (1999)
4. Milan Panic
Bonus: 33 550 000 USD
- rok: 2002
- společnost: Valeant Pharmaceuticals International
- tehdejší pozice: ředitel a CEO
- současná pozice: odešel z firmy v roce 2002
3. Eugene M. Isenberg
Bonus: 33 600 000 USD
- rok: 2008
- společnost: Nabors Industries
- tehdejší pozice: ředitel a CEO
- současná pozice: ředitel a CEO
Další bonusy: 50 900 000 USD (2007) a 43 200 000 USD (2006), z čehož 22,5, resp. 22 milionů USD bylo v hotovosti
2. Bob R. Simpson
Bonus: 35 500 000 USD
- rok: 2007
- společnost: XTO Energy
- tehdejší pozice: ředitel a CEO
- současná pozice: ředitel
Další bonusy: 31 000 000 USD (2005 a 2006), 30 000 000 USD (2008)
1. Steve Jobs
Bonus: 43 511 534 USD
- rok: 2000
- společnost: Apple
- tehdejší pozice: CEO
- současná pozice: CEO
Zdroj: CNBC
