Ženy se podle studie v německém finančním sektoru prosazují hůře

Loni činil podíl žen v top managementu finančních firem 8,2 procenta. V sektoru pojišťoven se takzvaný gender gap, neboli nerovné zastoupení mužů a žen v roce 2017 dokonce v neprospěch žen zvýšil. Jejich podíl klesl na 9,3 procenta z předloňských 9,8 procenta.

Pouze jednu velkou soukromou německou banku loni řídila žena, v roce 2016 byly ještě dvě. Carola hraběnka von Schmettowová stála v čele finančního ústavu HSBC Trinkhaus & Burkhardt.

"V žádném jiném odvětví není tak nepravděpodobné, že by žena dosáhla na pozici v představenstvu nebo těsně pod ním," konstatuje studie, která zkoumala zastoupení žen ve stovce předních německých bank a 60 velkých pojišťovnách.