US MARKETOtevírá v 15:30
DOW JONES+0,32 %
NASDAQ+0,21 %
S&P 500+0,24 %
ČEZ-0,38 %
KB+0,29 %
Erste-1,34 %

Co musíte ráno vědět (3. září)

McDonalds
Zdroj: flickr.com

Jak si se čtvrtkem poradily burzy v Evropě a Americe? Uhasila Kofola žízeň investorů po dobrých výsledcích? V kterých zemích dostaly za uši Apple s Facebookem? A koho zaměstnat, když nejsou lidi? I to se hodí ráno vědět.

Redakce IW
Redakce IW
3. 9. 2021 | 0:00
Musíte vědět

1. Americké akciové indexy ve čtvrtek opět posílily, dařilo se mimo jiné ropným společnostem

Akcie ve Spojených státech zpevnily. Náladu na trhu povzbudila nejnovější statistika o počtu nových žádostí o podporu v nezaměstnanosti, který byl nejnižší za dobu trvání pandemie. Dražší ropa hnala nahoru akcie těžařských firem. Na devizovém trhu dále slábl dolar. Index Dow, který zahrnuje akcie třiceti předních amerických podniků, přidal 0,37 % na 35 443,82 bodu. Širší index S&P 500 stoupl o 0,28 % na 4 536,95 bodu a index Nasdaq Composite, v němž je zastoupeno mnoho firem z odvětví vyspělých technologií, se zvýšil o 0,14 % na 15 331,18 bodu. Index volatility vzrostl o 1,86 % na 16,41 bodu a výnos 10letých vládních dluhopisů USA klesl o necelý jeden bazický bod na 1,285 %. Ceny ropy se zvedly o bezmála dvě procenta, zlato a stříbro naopak ztrácely. Zisky do dvou procent si připsaly bitcoin a ether.

ESG je nebezpečné placebo, otočil bývalý šéf udržitelných investic v BlackRock

2. Evropské akcie ve čtvrtek těžily ze zájmu o ropu

Akcie evropských těžařů ropy a zemního plynu ve čtvrtek přidaly 2 % a vytáhly hlavní evropské indexy do zelených čísel. Hitem dne ale byly akcie švédské farmaceutické společnosti Swedish Orphan Biovitrum, které zdražily o 26 % poté, co firma obdržela nabídku na převzetí od amerických kapitálových fondů. Ze španělské ekonomiky pak opět dorazily dobré zprávy o tamní nezaměstnanosti. Celoevropský index STOXX Europe 600 stoupl o 0,31 % na 474,60 bodu, německý DAX posílil o 0,10 % na 15 840,59 bodu, britský FTSE 100 zpevnil o 0,20 % na 7 163,90 bodu a francouzský CAC 40 zavřel výše o 0,06 % na 6 763,08 bodu.

Že by přece jen starost pro akciové býky?

3. Čtvrtek zanechal pražskou burzu na zelené nule, Kofola před výsledky výrazně posílila

Obchody s akciemi na pražské burze se pohybovaly v souhrnech převážně v jednotkách a desítkách milionů korun, pouze u cenných papírů ČEZ, které oslabily o dvě desetiny procenta, si majitele vyměnily akcie za více než sto milionů. Zisky ani ztráty většiny jednotlivých titulů nepřesáhly procento, výjimkou byly jen akcie Kofoly ČeskoSlovensko, které zaznamenaly více než tříprocentní posílení. Index PX stoupl o 0,06 % na 1291,06 bodu.

Laszlo Birinyi: Neřešte nejlepší možné sázky na otevírání ekonomiky a podobně, držte se strategie a buďte trpěliví. Věřím těmto deseti růstovým akciím

4. Očekávané události

Pátek bude patřit finálním srpnovým indexům nákupních manažerů ve službách. Eurozóna přidá ještě zprávu o maloobchodních tržbách a USA poté odpoledne odtajní kompletní zprávu o srpnové situaci na trhu práce. Očekávané události celého týdne včetně odhadů analytiků najdete v našem burzovním kalendáři.

Očekávané výsledky světových firem v týdnu od 30. srpna

Očekávané výsledky světových firem v týdnu od 30. srpna

Zpravodajství sledujte na Investičním webu celý den on-line ZDE.

5. Kofole v prvním pololetí stouply tržby o 7,3 %, vydělala 28 milionů Kč

Nápojářské skupině Kofola ČeskoSlovensko v prvním pololetí stouply tržby meziročně o 7,3 % na 2,95 miliardy korun. Provozní zisk EBITDA jí vzrostl o 34,6 % na 469,9 milionu korun a čistý zisk se jí zvýšil na 28 milionů korun z jednoho milionu korun. Hlavním důvodem výrazného meziročního zlepšení čísel je červnový růst poptávky po otevření trhů po pandemii covidu-19. Odhad EBITDA za letošní rok firma zpřesnila na 1,08-1,15 miliardy korun z 1,03-1,15 miliardy.

6. Americká zdravotnická firma Baxter koupí za 10,5 miliardy USD rivala Hill-Rom

Americká zdravotnická společnost Baxter International koupí za 10,5 miliardy dolarů svého konkurenta Hill-Rom Holdings. Své portfolio diagnostických produktů a monitorování pacientů si tak Baxter rozšíří o chytrá nemocniční lůžka. Společnost Baxter zaplatí za akcii 156 dolarů, což znamená prémii 7,5 % k ceně, na níž ve středu akcie firmy Hill-Rom uzavřely obchodování. Včetně dluhu činí hodnota transakce 12,4 miliardy dolarů.

7. Apple po zásahu úřadů v Japonsku nabídl další ústupky v obchodě App Store

Americká společnost Apple se dohodla s japonskými úřady, že zmírní pravidla, která uplatňuje při platbách ve svém virtuálním obchodě App Store. V praxi to bude znamenat, že mediální firmy, včetně například Netflixu, se tak budou moci vyhnout kritizovanému až 30% poplatku. Dosavadní pravidla například těmto firmám znemožňovala poskytovat zákazníkům odkaz na vytvoření placeného účtu. S jeho pomocí by totiž mohli obejít platební systém Applu a vyhnout se jeho poplatkům.

8. Americké fondy Advent a Aurora chtějí koupit švédskou farmaceutickou firmu SOBI

Americké fondy soukromého kapitálu Advent International a Aurora Investment učinily nabídku na převzetí švédské farmaceutické společnosti Swedish Orphan Biovitrum (SOBI). Nabídka tohoto výrobce léků na vzácná onemocnění oceňuje zhruba na 69,4 miliardy švédských korun (172,5 miliardy Kč). Jeho správní rada doporučila akcionářům nabídku přijmout.

9. WhatsApp dostal v Irsku za porušování práva na soukromí pokutu 225 milionů eur

Provozovatel komunikační aplikace WhatsApp dostal v Irsku rekordní pokutu 225 milionů eur. Oznámila to ve čtvrtek tamní Komise pro ochranu dat (DPC). Ta vyšetřovala, jak transparentně platforma sdílí data s ostatními aplikacemi, které společně spadají pod americkou společnost Facebook. WhatsApp oznámenou pokutu považuje za nepřiměřenou a chce se proti ní odvolat.

10. Banka pro vyrovnání plateb otestuje používání digitálních měn centrálních bank

Banka pro mezinárodní vyrovnání plateb (BIS) otestuje používání digitálních měn centrálních bank. Experimentu se účastní Austrálie, Malajsie, Singapur a Jihoafrická republika. Studie nazvaná Projekt Dunbar má za cíl vyvinout prototypy pro skutečnou platformu, která umožní mezinárodní vypořádání v oficiálních digitálních měnách používaných centrálními bankami. Systém by měl umožnit přímé transakce v digitálních měnách centrálních bank, které BIS označuje zkratkou CBDS, a zkrátit jejich čas a náklady.

Zpravodajství sledujte na Investičním webu celý den on-line ZDE.

BONUS

McDonald's v Oregonu nemá lidi, je ochoten vzít i čtrnáctileté

Jedna z restaurací společnosti McDonald's v americkém státě Oregon zahájila nábor zaměstnanců a práci je nyní ochotna dát i čtrnáctiletým. Vede ji k tomu obecný nedostatek pracovních sil, se kterým se potýká mnoho dalších podobných firem ve Spojených státech. Problémy začaly už dříve a za pandemie covidu-19 se ještě prohloubily.

"Teď přijímáme i čtrnáctileté a patnáctileté," vyvěsila restaurace velký reklamní poutač ve městě Medford na jihu Oregonu. Část lidí na sociálních sítích tuto snahu kritizovala, zaměstnávat čtrnáctileté je ale ve státě Oregon při dodržení stanovených podmínek legální.

Fastfoodový sektor na práci teenagerů spoléhá už dlouho, většinou jde ale o lidi od 16 let. Manažerka restaurace v Oregonu listu USA Today ve středu potvrdila, že velký reklamní poutač před restaurací stále visí a že provozovna nadále čtrnáctileté nabírá. Provozovatelka restaurace Heather Colemanová serveru Business Insider řekla, že si nepamatuje, že by to kdy bylo tak špatné jako právě teď. A její rodina už franšízy McDonald's vede 40 let. Když ale management nabídl práci ještě mladším lidem, Colemanové se za dva týdny objevilo na stole hned 25 žádostí o zaměstnání.

"Se zajištěním personálu byly problémy vždycky, ale toto je naprosto neslýchané," řekla Colemanová. "Tihle čtrnáctiletí a patnáctiletí zaměstnanci jsou štěstí v neštěstí. Mají elán i pracovní etiku, umějí to s technologiemi a učí se opravdu rychle," dodala. Colemanová říká, že už vyzkoušela všechno, když provozovatelé fastfoodů po celých Spojených státech museli kvůli nedostatku zaměstnanců zavřít hlavní prostory a prodávat jen z okének. Colemanová předtím zvýšila minimální hodinovou mzdu na 15 dolarů, ale ani to nezabralo.

Postup, který zvolila restaurace v Oregonu, by tak v USA mohl být předzvěstí sílícího trendu. Jedna restaurace Burger King v Ohiu totiž už dříve zvolila podobný přístup a přímo v restauraci formou inzerátu oslovila rodiče, zda mají čtrnácti- nebo patnáctiletého potomka, který by si rád přivydělal.

Snaha dávat práci i mladším teenagerům by mohla být jen dočasným řešením, jak přežít ekonomickou krizi, poznamenal server listu USA Today. Mnoho zaměstnanců totiž ve Spojených státech nyní stále ještě zůstává doma a pobírá dávky v nezaměstnanosti, čímž splňuje i podmínky pro čerpání příspěvků na děti. Pro mnohé z nich je to lepší než chodit do práce a dostávat minimální mzdu, která je ve fastfoodových řetězcích standardem. Nezaměstnaní mohou kvůli pandemii stále dostávat k podpoře ještě 300 dolarů týdně navíc, už ale jen do konce září.

Musíte vědět
Sdílejte:

Doporučujeme

Nenechte si ujít

Akcie, dluhopisy a ekonomika: Tyhle grafy si nalepte na ledničku, než zase začnete rozdávat rozumy

Akcie, dluhopisy a ekonomika: Tyhle grafy si nalepte na ledničku, než zase začnete rozdávat rozumy

25. 8.-Andrej Rády
Ponaučení pro investory