Poptávka po manažerech vzrostla letos o 16 %

Největší poptávka byla po prodejních pozicích a pozicích spojeným s rozvojem produktové nabídky. Menší poptávka byla u takzvaných "back office" zaměstnání a pozicích typu správa, administrativa, finance a právo.

I přes fakt, že na jedno volné místo je pět volných manažerů, doba náboru manažera je stejně dlouhá jako před krizí v roce 2008. Proto se firmy v řadě případů nakonec uchylují k internímu řešení, které je často kompromisem, uvedla firma Anderson Willinger po rozborech situace s předními výkonnými řediteli a šéfy HR stovky firem.