Pracovní svět se mění. Jste připraveni? (4. díl)
|

Pracovní svět se mění. Jste připraveni? (4. díl)

Svět se mění nejrychleji v historii a pracovní trh a prostředí nejsou výjimkou. Strojové učení, umělá inteligence, ekonomická migrace, prudké zrychlování informačních technologií, ale také důraz na gender, změny v sestavování pracovních týmů a třeba i kancelářských prostor. Co byste (také) měli vědět o tom, jak se vyvíjí a bude vyvíjet vše, co se týká i vaší práce?

Zaměstnání Pracovní trh Mezilidské a pracovní vztahy Informační technologie Technologie Byznys a podnikání
Pracovní svět se mění. Jste připraveni? (1. díl)
Svět se mění nejrychleji v historii a pracovní trh a prostředí nejsou výjimkou. Strojové učení, umělá inteligence, ekonomická migrace, prudké zrychlování informačních technologií, ale také důraz na gender, změny v sestavování pracovních týmů a třeba i kancelářských prostor. Co byste (také) měli vědět o tom, jak se vyvíjí a bude vyvíjet vše, co se týká i vaší práce?
Pracovní svět se mění. Jste připraveni? (2. díl)
Svět se mění nejrychleji v historii a pracovní trh a prostředí nejsou výjimkou. Strojové učení, umělá inteligence, ekonomická migrace, prudké zrychlování informačních technologií, ale také důraz na gender, změny v sestavování pracovních týmů a třeba i kancelářských prostor. Co byste (také) měli vědět o tom, jak se vyvíjí a bude vyvíjet vše, co se týká i vaší práce?
Pracovní svět se mění. Jste připraveni? (3. díl)
Svět se mění nejrychleji v historii a pracovní trh a prostředí nejsou výjimkou. Strojové učení, umělá inteligence, ekonomická migrace, prudké zrychlování informačních technologií, ale také důraz na gender, změny v sestavování pracovních týmů a třeba i kancelářských prostor. Co byste (také) měli vědět o tom, jak se vyvíjí a bude vyvíjet vše, co se týká i vaší práce?

51. Mikropauzy. Krátké přestávky v intenzivní práci, třeba i v řádu vteřin, mohou mít obrovský přínos.

52. Mikrodávky. Někteří výkonní zaměstnanci například v technologickém sektoru přiznávají, že si výdrž vylepšují (samozřejmě bezpečně kontrolovanými) dávkami látek, které podporují výkon jejich mozku. Tlak lze řešit různě, rizika musí zhodnotit každý sám, vědci ale tvrdí, že dlouhodobě takový přístup není efektivní.

53. Mikrosítě. Malé, na instalaci jednoduché energetické či internetové sítě mohou být odpovědí na výpadky energie (nejen) v rozvojovém světě, což bude podporovat jejich ekonomiky.

54. Nanoinfluenceři. Velká marketingová jména sociálních médií zvládnou zasáhnout jedním příspěvkem miliony lidí, narůstá ovšem význam menších, originálních a tvořivých lidí, kteří na svých profilech a webech s mnohem menším počtem sledujících nabízejí o to autentičtější a lokálně zajímavý obsah.

55. Neurodiverzita. Každý lidský mozek je jiný, v pracovních procesech se ale často hledá "norma". Nové přístupy zaměstnavatelů to (z)mění.

56. Nástup "genderu". Může se nám to líbit, nemusí se nám to líbit, nicméně stále větší množství firem přijímá své zaměstnance takové, jací jsou a jací se cítí být, a to včetně genderové identity.

57. Zvukový smog. Otevřené kanceláře (open office) jsou v současnosti normou. S tím souvisí často i větší hlučnost. Čerstvé poznatky vědců ale překvapivě naznačují, že k lepšímu soustředění může paradoxně pomoci (zdravotně nezávadné) zvýšení hladiny zvuku.

58. Kancelářská zahrádka. Ne, řeč není pouze o hezkém prostředí plném zeleně, trendem se stává pěstování ovoce a zeleniny přímo v kancelářských prostorech. Týmového ducha pak posilují svačiny ze společně vypěstovaných surovin.

59. Práce pro poslání. Více než kdy dříve lidé pracují (částečně i proto, že si to mohou dovolit) zadarmo, pro dobrou věc. Nemyslí se ale klasické dobrovolnictví, jakkoli i to je potřebné a rozšířené, spíše je trendem snaha klidně i zadarmo být u projektů, které mají smysl, poslání a tak dále.

60. Transparentní odměňování. Dříve lidé neměli vědět, jaké platy mají jejich kolegové. To se ale mění, mimo jiné v zájmu v odstraňování nerovností a nespravedlností na základě pohlaví, rasy, věku nebo zdravotního stavu.

61. HR s pomocí robotů. Proces najímání lidí jinými lidmi je nevyhnutelně ohrožován různými předsudky, elitářstvím a podobně. Technologie mohou přispět k (ještě) spravedlivějšímu výběru zaměstnanců.

62. Permalancing aneb švarcsystém na globální úrovni. Někdy se opakované zakázky pro jednoho objednavatele přelijí v dlouhodobou spolupráci, která znamená pravidelný (a mnohdy stejný) příjem. Jakkoli tento příjem lze srovnávat se mzdou zaměstnanců, na zaměstnanecké benefity takoví "dodavatelé" zpravidla nedosáhnou.

63. Spolupráce na platformách. Uber je typickým příkladem firem, které spoléhají na zúčastněné pracující a mají díky nim příjmy, ovšem mnohá rizika, v tradičních byznysových modelech ležící na bedrech zaměstnavatelů, přesouvají na ty, kdo se na těchto technologických platformách spojují se svými zákazníky.

64. Kariérní portfolio. V budoucnosti, ve které se čeká stále větší automatizace a zatím mnohdy nejasné nové zapojení lidí do pracovního procesu, nebude již šplhání po kariérním žebříčku takový smysl jako v minulosti.

65. Doba popracovní. Automatizace může vést i k tomu, že stále více lidí nebude (muset) pracovat. Co s volným časem? Prostor pro nový byznys se otevírá.

66. Chůva pro váš telefon. Máte problém se soustředit, protože vás stále ruší upozornění z mobilního telefonu? A nezvládnete tu malou potvoru zkrátka vypnout? Ve světě se již někteří lidé živí tím, že se za skromný peníz o váš telefon na hodinku nebo dvě postarají. Ne, to není vtip.

67. Správná hudba. Poslech hudby mnoha lidem pomáhá v soustředění. Vědci již stihli zjistit, že některé kombinace rytmů a melodií jsou ideální pro produktivitu, protože ani neruší, ani neuspávají.

Zdroj: BBC
24. 2. 2020 16:49

Schubert (WOOD & Company): Výnosy bezpečných dluhopisů se blíží k minimům, pro akcie to může být vzpruha

Výnosy dlouhodobých amerických i německých vládních dluhopisů se pohybují poblíž minim, protože obavy o ekonomiku...
Americké státní dluhopisy Německé státní dluhopisy Státní dluhopisy
24. 2. 2020 12:00

Investorský magazín: Zlato v roce 2020 a spekulace s librou

Cena zlata v únoru vystoupala nad 1 600 USD za trojskou unci, a žlutý kov tak pokračuje ve spanilé jízdě z druhé...
Investorský magazín Výhled na rok 2020 Zlato
22. 2. 2020 16:50

Spekulace s EUR/GBP: Počkat na oslabení libry a vsadit na její dlouhodobější posílení

Nákup (nikoli prodej) opcí zvládnou i drobní investoři. A právě na trhu s opcemi se jako zajímavá jeví možnost...
EUR/GBP Britská libra Spekulace
21. 2. 2020 06:22

Michal Šnobr: Ceny elektřiny vytvářejí v hospodaření ČEZ prostor pro vyšší dividendu i růst cen akcií

Elektřina zdražuje a ČEZ aktuálně nemá kam investovat. Cena akcií i úroveň dividendy by to měly začít reflektovat,...
ČEZ Elektřina Akcie ČR
20. 2. 2020 12:14

Zychová & Plojhar: Toto jsou největší rizika pro akciového býka

Epidemie koronaviru je nákupní příležitost, sázet se letos dá také na výsledek amerických prezidentských voleb,...
Koronavirus Býčí trh Volby
18. 2. 2020 09:28

Co letos čekat od britské libry v páru s eurem nebo korunou?

Spojené království a Evropská unie mají do konce roku čas dojednat dohodu o vzájemných obchodních a politických...
Ekonomické a politické hrozby Spojené království Politika
17. 2. 2020 16:41

Akcie ČEZ: Atraktivní ocenění a lepší dividenda, než je v sektoru běžné

Poté, co se na úrovni valuací otevřela mezera mezi evropským indexem akcií firem z odvětví veřejných služeb a cennými...
ČEZ Energetika Akcie ČR
17. 2. 2020 11:54

Investorský magazín: Abeceda emise firemního dluhopisu, psychologie okolo Tesly a plastová záplava

Chcete vydat svůj vlastní dluhopis? Aktuální Investorský magazín vás provede emisí firemních bondů od začátku do...
Firemní dluhopisy Ponaučení pro investory Tesla
15. 2. 2020 12:28

P2P jako cesta k investicím do půjček pro drobné investory

Jako Booking.com, ale ne s ubytováním, ale s půjčkami mimo bankovní sektor a investory, kteří chtějí do těchto...
Investiční alternativy Půjčky Úvěry
13. 2. 2020 09:26

Petr Zahradník a Mojmír Hampl o (ne až tak velké) Británii po brexitu

Spojené království, to je hospodářsky především Londýn a zbytek země. Nelze opomíjet ani politické snahy o štěpení...
Spojené království Ekonomické a politické hrozby Evropa
12. 2. 2020 12:07

Zychová (Verdi Capital): Na britské banky je brzy, na ostrovech ale po brexitu jsou zajímavé tituly

Britské banky nejsou tak pružné jako globálně působící JPMorgan nebo Goldman Sachs, a tak nedokážou rychle využívat...
FTSE Spojené království Investiční tipy
12. 2. 2020 09:18

Elektřina bude zdražovat. Německo po odstavení jádra a uhlí bude muset energii dovážet, varuje Šnobr

Německo se v letech boomu obnovitelných zdrojů energie rozhodlo ukončit výrobu elektřiny z jádra a uhlí. Po letech...
Německo Střední a východní Evropa Energetika
11. 2. 2020 09:38

Filip Kejla (WOOD & Company): Akcie Tesly patří do portfolia, minout další velkou story se nevyplatí

Akcie Tesly píší v posledních týdnech jeden z nejextrémnějších kurzových příběhů. Navzdory enormnímu růstu a obrovské...
Tesla Auta Technologie
10. 2. 2020 12:30

Investorský magazín: Evropské akcie jako sázka na oživení emerging markets, bitcoin a sociální trading

Evropské akciové trhy se často trochu nezaslouženě krčí ve stínu Wall Street. Proč by i tak letos mohly být zajímavé,...
Investorský magazín Evropské akcie Ján Hájek
10. 2. 2020 11:00

Americké akcie i dluhopisy, Avast nebo ropa optikou makléře

Zajímavé události prvního únorového týdne komentuje a výhled na další dny nabízí makléř Vladimír Vávra z WOOD & Company.
Americké akcie Koronavirus Avast
8. 2. 2020 17:23

Inflační doložky jako eso v rukávu fondů komerčních nemovitostí

Investoři, kteří se snaží své peníze (minimálně) ochránit před dopady inflace, mají v případě nákupu fondů komerčních...
Investiční alternativy Nemovitosti Komerční reality
8. 2. 2020 12:11

Eva Miklášová (Fidelity): Tyto demografické trendy potřebujete jako investoři znát, aby vaše portfolio vydělávalo

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Investiční strategie Demografie Trendy
5. 2. 2020 12:12

Diverzifikace dnes a zítra aneb Proč už nestačí sestavit vyvážené portfolio?

Diverzifikace je základ, ale sama o sobě pro zajištění klidného spánku investora nestačí. Prostředí je totiž jiné, v...
Investiční strategie Ponaučení pro investory Diverzifikace investic
3. 2. 2020 11:52

Investorský magazín: Fondy do portfolia třicátníků a padesátníků, špetka koronaviru a kritika české montovny

Podílové fondy jsou důležitou součástí investičního portfolia. Z jakých fondů ho mají poskládat třicátníci a...
Podílové fondy Akciové fondy Firemní dluhopisy
3. 2. 2020 09:26

Mojmír Hampl: Brexit je lekce pro všechny, názory Britů na EU nelze brát na lehkou váhu

Zemím, jako je Česká republika, bude Spojené království v Evropské unii chybět. Rovnováha sil v unii je odchodem...
Spojené království Evropská unie Ekonomické a politické hrozby